Parcours d’acquisition des compétences en entreprises

PUBLIÉ LE 14 janvier 2022à 14:40:52 par emi_cro

La Région Grand Est, en parallèle des mesure gouvernementales a initié un plan régional en faveur des jeunes, pour répondre aux inquiétudes et aux problématiques d’emploi de la jeunesse face à la crise sanitaire. Le Plan Régional Jeune comporte plusieurs actions dont le Parcours d’Acquisition de Compétences en Entreprise.

Ce dispositif permet aux jeunes de 18 à 29 ans, diplômés ou non, d’acquérir des compétences et une première expérience professionnelle tutorée d’une durée de six mois, au sein d’une entreprise. Stagiaires et entreprises perçoivent une aide régionale.

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Pour les métiers en tension

Face aux fortes tensions sur le marché du travail dans les secteurs habituellement en difficulté de recrutement, la Région adapte son action. Dans ce cadre, un PACE spécifique aux métiers en tension, ouvert à un public plus large que les jeunes de 18 à 29 ans, est proposé. Il s’adresse aux demandeurs d’emploi jeunes et adultes en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus). Stagiaires et entreprises perçoivent également une aide régionale.

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