Appel à projet

Protéger et préparer l’avenir des jeunes par un plan d’action régional pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes en complément des mesures de l’Etat « Objectif 1 jeune, 1 solution »


Pour répondre aux inquiétudes et aux problématiques d’emploi de la jeunesse au sortir de la crise, la Région travaille à la fois sur le court et le long terme, en proposant des solutions immédiates et des changements structurels majeurs pour les années à venir. Ces objectifs correspondent aux deux phases énoncées dans le Business Act Grand Est : une phase de relance et une phase de reconquête.

C’est pourquoi, elle s’est notamment engagée dans un plan d’actions régional pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes en complément des mesures de l’Etat « Objectif 1 jeune, 1 solution ». Plus précisément, il s’agit de permettre aux jeunes, qu’ils soient diplômés ou non diplômés, d’acquérir des compétences et une première expérience professionnelle avec tutorat au sein d’entreprises candidates pendant 6 mois.

Bénéficiaires

Cet appel à projets s’adresse à toute structure disposant d’un numéro de déclaration d’activité de formation.

Les porteurs de projet devront pouvoir proposer des lieux d’accueil sur le territoire du Grand Est permettant sa bonne réalisation :

  • Des locaux conformes à la règlementation d’accessibilité,
  • Des équipements adéquats et suffisamment nombreux,
  • Une amplitude horaire d’accueil de la structure.

Les porteurs devront également être en capacité de mobiliser un réseau d’entreprises sur le territoire du Grand Est.

Projets éligibles

A travers cet appel à projets, la Région Grand Est vise à trouver les organismes qui assureront la mise en relation du jeune avec l’entreprise, prépareront les jeunes à l’entrée dans l’entreprise et les accompagneront durant la période d’acquisition des compétences en entreprise.

Le succès de ce dispositif reposant sur la mobilisation des entreprises, une nouvelle dynamique doit être apportée dans la mise en relation jeune/entreprise par les organismes qui seront retenus.

Le parcours de formation du jeune sera personnalisé et devra lui permettre de valoriser sur le marché du travail les compétences qu’il aura acquises au sein de l’entreprise formatrice.

Les projets éligibles seront ceux :

  • répondant aux critères d’éligibilité
  • visant les publics et entreprises ciblées dans l’appel à projets
  • décrivant tous les points détaillés dans l’appel à projet :
    • 1) Modalités d’identification des entreprises
    • 2) Modalités de recrutement des jeunes
    • 3) Préparation des jeunes à l’entrée en entreprise
    • 4) Accompagnement des jeunes
  • proposant des solutions satisfaisantes concernant :
    • 1) la mission d’information qui sera demandé au candidat(s) retenu(s)
    • 2) le suivi administratif du dispositif du dispositif
    • 3) la restitution des indicateurs de performance demandés.

Modalités de soutien par la Région

La Région apportera un soutien financier aux structures retenues pour la mise en place des actions en garantissant une répartition territoriale compte-tenu de la répartition établie par territoire du nombre de jeunes à accompagner.

Dépôt des dossiers et pièces à fournir

Toute demande doit faire l’objet d’un dossier de candidature à télécharger ci-dessous.

Dépôt des candidatures au plus tard le 30 octobre 2020 sous format électronique par mail à l’adresse suivante :

Les dossiers devront contenir :

  • Le dossier de candidature renseigné
  • Le CV des intervenants,
  • Toutes pièces complémentaire que le candidat jugera utile

Documents annexes

Règlement complet de l'appel à projet (PDF - 507,61 KB)
Dossier de candidature (DOC - 248,00 KB)



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