Appel à projets Service Civique en Milieu Rural

Par le développement de missions en service civique en milieu rural, les partenaires de ce dispositif entendent favoriser le lien social et intergénérationnel et faciliter l’insertion professionnelle des jeunes en leur permettant d’acquérir de nouvelles compétences.

Sont éligibles les territoires hors aires urbaines de plus de 30 000 habitants.

Six territoires ruraux sont privilégiés dans le cadre cet Appel à Projets. Les porteurs de projets sont invités à proposer des solutions innovantes pour permettre l’accueil de volontaires en Service civique sur ces territoires :

  • Ardenne/Rives de Meuse (autour de Revin)
  • Cœur du Bassin Houiller (autour de Farébersviller)
  • Plaine sous Vosgienne (axe Rambervillers/Senones)
  • Triangle Saint Dizier/Bar le Duc/Vitry le François
  • L’Alsace Bossue
  • La Vallée de Sainte-Marie-aux-Mines

Les projets peuvent aussi s’appuyer sur les lycées agricoles.

Pour bénéficier de cette aide, les porteurs de projet devront remplir le dossier de candidature et y joindre un courrier de demande de subvention au Président du Conseil Régional. Le projet présenté doit permettre d’accueillir un minimum de 4 jeunes en missions de service civique dédiées aux territoires ruraux.
En plus du financement des indemnités classiques (Service civique, formation des volontaires et des tuteurs), l’Etat, via la Direction Régionale et Départementale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale du Grand Est, contribue à financer le surcoût des projets innovants et expérimentaux pour favoriser le regroupement et la mobilité des volontaires.

 

Pièces à joindre au dossier

  • RIB (obligatoire)
  • Fiches de missions de service civique
  • Tout document jugé pertinent par le porteur

Contacts

Thomas Scuderi – Chargé de mission
Direction de la Jeunesse et des lycées Région Grand Est – Site de Metz
03 87 54 32 37 –

Pôle Jeunesse, Education Populaire, Vie Associative
Service civique (Benoit LEPAGE / Virginie LOEB)
Direction Régionale et Départementale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale du Grand Est
03 88 76 82 88/ 03 88 76 81 92 –

 

Fonds Régional d’Incitation à la Formation – FRIF

Bénéficiaires

Le FRIF s’adresse aux demandeurs d’emploi inscrits dans une formation financée par la Région :

  • isolé(e)s et en situation de précarité,
  • ou conjoint(e) en grande situation de précarité,
  • et ayant à charge au moins un enfant.

Conditions

Le demandeur d’emploi doit :

  • être inscrit dans une action de formation collective d’une durée comprise entre 40 heures et 1 600 heures avec un minimum de 40 heures par mois ;
  • être domicilié en Région Grand Est ;
  • avoir un quotient familial inférieur au montant fixé annuellement par la Région Grand Est (ressources moins charges divisées par le nombre de personnes vivant au foyer). Le quotient familial doit être inférieur à 259 € ;

Le dossier est établi en lien avec l’assistante sociale ou un travailleur social qui le transmet à la Région Grand Est dans un délai maximal de 2 mois à compter de son entrée en formation (1 dossier par formation) ;

Si la formation se déroule sur plusieurs années (ex : infirmier…), la demande sera à renouveler tous les ans.

Cette aide n’est pas cumulable avec l’aide AGEPI du Pôle emploi.

La prise en charge se fera de manière rétroactive à compter du jour de l’entrée en formation et sera conditionnée par la présence en formation.

Nature et montant de l’aide

Le FRIF est un dispositif financé par la Région Grand Est qui donne lieu au versement par l’intermédiaire de l’Agence de Service et de Paiements (ASP) d’une aide financière d’un montant de :

  • 80 € par mois pour un enfant âgé de 3 à 12 ans pour un minimum de 40 heures de formation par mois.

L’ASP verse l’aide allouée directement aux bénéficiaires tous les mois à condition d’avoir réceptionné :

L’attestation mensuelle de présence en formation accompagnée de la facture acquittée ou d’un justificatif de l’assistante maternelle relative à la garde d’enfants sera adressée par l’organisme de formation à l’Agence de Services et de Paiement (ASP) avant le 5 de chaque mois pour une prise en charge par la Région Grand Est. Elle doit comporter les périodes de formations et de fermeture du centre.

L’aide est versée au prorata du temps de présence en formation.

 Absences du stagiaire :

  • l’aide ne pourra être versée si le stagiaire est absent plus de la moitié des jours de formation dans le mois. Les absences listées ci-dessous, ne seront pas prises en compte dans le calcul.
  • l’aide sera maintenue si le stagiaire peut justifier des absences telles que :
  • enfant malade,
  • arrêt maladie,
  • accident du travail,
  • convocation Pôle Emploi, Mission Locale ou CAP Emploi

Tout autre motif, fera l’objet d’un non-paiement par l’ASP.

La fermeture du centre de formation ne sera pas considérée comme une absence et donnera lieu au maintien du versement du FRIF.

Aucune aide n’est allouée si le mois n’est pas complet (ex : la formation débute le 15 du mois, le Conseil Régional retiendra le 1er du mois suivant).

Aide régionale individuelle à la formation – ARIF

Bénéficiaires

  • Les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi et/ou,
  • Les jeunes suivis par les Missions Locales et sortis de formation initiale depuis plus de 12 mois (lycée, université ou d’apprentissage).

Les demandes de formation successives ne sont pas recevables à l’exception des suites de parcours (inférieure à 12 mois).

Conditions

  •   Actions qualifiantes avec alternance d’une durée supérieure à 140 heures et inférieure ou égale à 1600 heures inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) et éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF),
  • Actions de formations professionnalisantes avec ou sans alternance d’une durée comprise entre 140 heures et 600 heures avec une validation partielle à minima.

Les actions d’une durée inférieure à 140 heures pourront trouver une prise en charge auprès de Pôle Emploi sous réserve de la validation du projet.

Les formations devront avoir une intensité hebdomadaire de 20 heures minimum en centre de formation et doivent se dérouler en continu.

Nature et montant de l’aide

Le demandeur d’emploi mobilisera en priorité son Compte Personnel de Formation (CPF).

Le principe de gratuité sera appliqué aux demandeurs d’emploi qui suivent une formation infra V, V et IV.

2 devis et descriptif de la formation.

Formations non prises en charge

  • Les formations collectives déjà financées par la Région ou Pôle Emploi (Programme régional de formation….)
  • Les renouvellements de certification ou de recyclage quels qu’ils soient (ex : CACES, habilitations électriques, FIMO, FCOS…)
  • Permis C et CE
  • Les formations dont la durée de formation est supérieure à un an pour l’obtention du diplôme (quelle que soit l’année de formation pour laquelle la demande de prise en charge est établie (1ère, 2ème ou 3ème année)
  • Les formations par correspondance ou à distance (y compris le CNED)
  • Les formations préparant à une entrée en formation ou à un concours
  • Les formations se déroulant en discontinu
  • Les formations du secteur médical, paramédical et social (IRTS, ESTES…)
  • Le CAP Petite Enfance
  • BAFA, BAFD
  • CAFERIUS, CAFDES
  • La préparation au CAPES/CAPET
  • Les formations dans les métiers de la beauté (coiffure, esthétique, maquillage, onglerie…),
  • Les formations généralistes à la création d’entreprise et celles liées au développement personnel (coaching, relaxation…)
  • Les formations liées à une installation « franchise »
  • Les formations de niveau II et I (BAC +3).

Réussir sans frontière : bourse pour demandeurs d’emploi effectuant une formation transfrontalière dans le Rhin Supérieur

Bénéficiaires

Cette bourse est destinée aux apprentis frontaliers du Bas-Rhin (67) et Haut-Rhin (68) qui souhaitent effectuer leur période de formation en entreprise de l’autre côté de la frontière, dans le Rhin Supérieur allemand.

Les apprentis doivent réaliser la partie théorique de leur formation dans un centre de formation par alternance en Alsace. Ils doivent effectuer leur formation pratique dans une entreprise située dans l’espace géographique suivant :

  • Bade-Wurtemberg : partie ouest du Land du Bade-Wurtemberg, avec les Landkreise ou Stadtkreise Lörrach, Waldshut, Breisgau-Hochschwarzwald, Freiburg, Emmendingen, Ortenau, Rastatt, Baden-Baden et Karlsruhe.
  • Rhénanie-Palatinat : partie sud de la Rhénanie-Palatinat avec les Landkreise Germersheim et südliche Weinstraße, la kreisfreie Stadt Landau et les deux Verbandsgemeinde Dahner et Hauenstein, qui font partie du Landkreis Südwestpfalz.

La limite d’âge est fixée à 30 ans révolus au début du programme.

L’apprenti a une obligation d’assiduité : une absence maladie prolongée de plus de 3 semaines ou une absence non-justifiée engendre automatiquement une suspension de la bourse.

Nature et montant de l’aide

L’apprenti peut obtenir une bourse forfaitaire de 70€ par mois pendant 10 mois sur l’année scolaire de formation pour l’aider à financer ses déplacements. Le cumul de la bourse Réussir sans frontière avec d’autres aides ou bourses de mobilité est possible.

Modalités

Le formulaire de demande peut être téléchargé sur le site de l’OFAJ www.ofaj.org

Il doit être signé par l’apprenti. Il doit faire viser le formulaire par son établissement de formation (nom et signature de son tuteur / responsable & cachet de l’établissement) et envoyer le dossier à l’OFAJ avant le démarrage de l’année de formation (au plus tard un mois après le début de l’année de formation).

Les formations déjà réalisées, et pour lesquelles aucune demande préalable n’a été déposée, ne peuvent être subventionnées.

Seules les demandes dûment remplies, signées et accompagnées d’un dossier complet seront traitées. Tout dossier incomplet sera retourné.

Le dossier de demande de subvention doit inclure les documents suivants :

  • Formulaire dûment rempli et signé
  • Curriculum vitae (CV) de l’apprenti (l’adresse complète doit être mentionnée / adresse électronique souhaitée)
  • Copie du contrat d’apprentissage
  • Relevé d’identité bancaire de l’apprenti

La subvention sera versée directement à l’apprenti dans un délai d’un mois maximum après réception des justificatifs de présence, qui devront être transmis à la fin de chaque mois. En fin d’année de formation, l’apprenti rédige un compte-rendu sur la base de la trame remise et demande une attestation de formation signée par le CFA.

Réussir sans frontière : bourse pour apprentis transfrontaliers dans le Rhin Supérieur

Bénéficiaires

Cette bourse est destinée aux apprentis frontaliers du Bas-Rhin (67) et Haut-Rhin (68) qui souhaitent effectuer leur période de formation en entreprise de l’autre côté de la frontière, dans le Rhin Supérieur allemand.

Les apprentis doivent réaliser la partie théorique de leur formation dans un centre de formation par alternance en Alsace. Ils doivent effectuer leur formation pratique dans une entreprise située dans l’espace géographique suivant :

  • Bade-Wurtemberg : partie ouest du Land du Bade-Wurtemberg, avec les Landkreise ou Stadtkreise Lörrach, Waldshut, Breisgau-Hochschwarzwald, Freiburg, Emmendingen, Ortenau, Rastatt, Baden-Baden et Karlsruhe.
  • Rhénanie-Palatinat : partie sud de la Rhénanie-Palatinat avec les Landkreise Germersheim et südliche Weinstraße, la kreisfreie Stadt Landau et les deux Verbandsgemeinde Dahner et Hauenstein, qui font partie du Landkreis Südwestpfalz.

La limite d’âge est fixée à 30 ans révolus au début du programme.

L’apprenti a une obligation d’assiduité : une absence maladie prolongée de plus de 3 semaines ou une absence non-justifiée engendre automatiquement une suspension de la bourse.

Nature et montant de l’aide

L’apprenti peut obtenir une bourse forfaitaire de 70€ par mois pendant 10 mois sur l’année scolaire de formation pour l’aider à financer ses déplacements. Le cumul de la bourse Réussir sans frontière avec d’autres aides ou bourses de mobilité est possible.

Modalités

Le formulaire de demande peut être téléchargé sur le site de l’OFAJ www.ofaj.org

Il doit être signé par l’apprenti. Il doit faire viser le formulaire par son établissement de formation (nom et signature de son tuteur / responsable & cachet de l’établissement) et envoyer le dossier à l’OFAJ avant le démarrage de l’année de formation (au plus tard un mois après le début de l’année de formation).

Les formations déjà réalisées, et pour lesquelles aucune demande préalable n’a été déposée, ne peuvent être subventionnées.

Seules les demandes dûment remplies, signées et accompagnées d’un dossier complet seront traitées. Tout dossier incomplet sera retourné.

Le dossier de demande de subvention doit inclure les documents suivants :

  • Formulaire dûment rempli et signé
  • Curriculum vitae (CV) de l’apprenti (l’adresse complète doit être mentionnée / adresse électronique souhaitée)
  • Copie du contrat d’apprentissage
  • Relevé d’identité bancaire de l’apprenti

La subvention sera versée directement à l’apprenti dans un délai d’un mois maximum après réception des justificatifs de présence, qui devront être transmis à la fin de chaque mois. En fin d’année de formation, l’apprenti rédige un compte-rendu sur la base de la trame remise et demande une attestation de formation signée par le CFA.

Prise en charge des frais de formation secteur sanitaire et social

Bénéficiaires

Les formations ouvrant droit à une prise en charge des frais de formation par la Région Grand Est sont :

  • les formations suivies en parcours complet classique après réussite au concours d’entrée, ainsi que les cursus spécifiques menant au DEAS1 ou au DEAP2 réservés aux élèves titulaires du Baccalauréat Professionnel ASSP3 ou SAPAT4. Sont donc exclues les formations partielles, en alternance, par la voie de la passerelle et les formations s’ajoutant aux quotas (telles que les places réservées pour des étudiants diplômés hors Union Européenne) ;
  • les formations dispensées par les instituts de formations agréés par la Région qui se situent sur les territoires alsacien, champardennais ou lorrain, quelle que soit l’origine géographique de l’apprenant ;
  • les formations initiales menant à un Diplôme d’Etat relevant des secteurs :

Sont donc exclues les formations de spécialisation paramédicale : infirmier anesthésiste (IADE), infirmier en bloc opératoire (IBODE) et cadre de santé (CS).

Bourse du secteur sanitaire et social

Bénéficiaires   

Tout étudiant (français, ressortissant de l’Union européenne ou étant en situation régulière en France depuis le 1er janvier de l’année du début du cycle de formation) sans condition d’âge, ni de condition de lieu de résidence.

  • Formations sanitaires agréées par la Région Grand Est: DE Auxiliaire de puériculture, DE Aide-soignant, DE Infirmier Puériculteur, DE Infirmier, DE Masseur-kinésithérapeute, DE Sage-femme, DE ambulancier, DE Ergothérapeute, DE Psychomotricien, DE Manipulateur en électroradiologie médicale.
  • Formations sociales agréées par la Région Grand Est: DE Assistant de service social, DE Educateur spécialisé, DE Educateur de jeunes enfants, DE Conseiller en économie sociale et familiale, DE Educateur technique spécialisé, DE Moniteur éducateur, DE Technicien de l’intervention sociale et familiale.

Montant

Le montant de la bourse varie selon plusieurs échelons. L’échelon est calculé en fonction de points de charge familiaux et de plafonds de ressources de l’étudiant ou de sa famille ; ces ressources sont indiquées sur l’avis d’imposition n-1.

  • Cette bourse est cumulable avec des aides à caractère social (CAF – CCAS,…) dès lors que la réglementation de ces aides l’autorise
  • Cette bourse n’est pas cumulable avec toute allocation pour perte d’emploi, ni avec un contrat d’apprentissage, un emploi d’avenir, un contrat de professionnalisation, un CIF ou une rémunération liée au statut de stagiaire de la formation professionnelle.

Pour toute précision sur les bourses : http://boursesanitaireetsociale.grandest.fr
Si vous souhaitez obtenir des informations complémentaires, contactez directement les instituts de formations.

Formation Sanitaire et Sociale : Aide à la mobilité internationale

Bénéficiaires       

Elèves ou étudiants inscrits dans un Institut de formation du sanitaire et social agréé par la Région Grand Est désirant réaliser une période d’études ou de stage dans un organisme à l’étranger dans le cadre de leur cursus de formation.

Projet(s) éligible(s)

  • Effectuer une période d’études ou de stage d’une durée minimale de 5 semaines dans un même organisme à l’étranger
  • Destinations éligibles : toutes les destinations sont éligibles à l’exception de la France (DOM TOM inclus) et des principautés d’Andorre et de Monaco.

Montant de l’aide

  • Montant forfaitaire de 400 € quelle que soit la durée du stage ou des études
  • Bonification de 200 € pour les étudiants boursiers
  • Bonification de 100 € pour les élèves ou étudiants effectuant leur stage ou leurs études dans un pays frontalier (Allemagne, Belgique, Luxembourg ou Suisse)

Ce dispositif peut s’appliquer en complément d’une aide à la mobilité ERASMUS+

Modalités

 Transmission du dossier de demande à la Région à accompagné des pièces suivantes

    • Attestation de l’Institut de formation d’origine autorisant l’élève, l’étudiant à effectuer une période de formation déterminée dans un organisme identifié à l’étranger
    • 1 RIB
    • Copie de la notification de la bourse (pour les étudiants boursiers)
    • Convention de stage tripartite signée par toutes les parties

Expérience de Jeunesse

La stratégie régionale en faveur de la Jeunesse vise à accompagner les jeunes dans l’accès à leur autonomie. La Région a donc pour ambition de les encourager dans leur capacité à choisir leur voie, à prendre des initiatives, à s’engager et à élargir leurs horizons. Il s’agit de donner aux jeunes les clefs leur permettant d’être des citoyens responsables et éclairés. La Région souhaite ainsi accompagner les jeunes du Grand Est dans la construction de leur parcours d’engagement et d’insertion professionnelle.

« Expériences de Jeunesse » vise donc à soutenir les jeunes de 15 à 29 ans :

  • porteurs de projets favorisant l’engagement citoyen (seul ou en groupe),
  • porteurs individuels de projets professionnalisant, faisant apparaître un projet professionnel clair, nécessitant un soutien et permettant au porteur de se tester.

Pour candidater à cette aide, les porteurs de projet devront renseigner le dossier de candidature (en ligne). Les lauréats retenus par une commission, pourront obtenir une aide pouvant atteindre un maximum de 2 000 €.

Le dispositif est ouvert à partir du 1er janvier 2017 aux jeunes âgés de 15 à 29 ans résidant sur le territoire du Grand Est.

Candidatures à envoyer impérativement :

Tout au long de l’année (instruction mensuelle des projets présentés)

Avant de commencer à remplir votre demande de soutien, merci de bien vouloir vous munir de ces pièces indispensables au dépôt de votre dossier :

  • Curriculum Vitae
  • Relevé d’identité bancaire du porteur
  • Autorisation parentale à participer au dispositif pour les porteurs mineurs
  • Tout document vous semblant pertinent

Saisir le dossier de candidature Expériences de jeunesse

Prime Régionale à l’Apprentissage (PRA)

  • signés après le 1er juin 2016,
  • conclus dans les entreprises de moins de onze salariés,
  • ayant fait l’objet de l’enregistrement prévu à l’article L.6224-2 ouvrent droit à une prime à l’apprentissage versée par la Région à l’employeur.

Le Conseil Régional détermine le montant de cette prime qui ne peut être inférieur à 1 000 € par année de formation ainsi que ses modalités d’attribution. Le présent règlement définit les conditions d’attribution de cette prime.

Bénéficiaires

  • Les entreprises du secteur privé ayant conclu un contrat d’apprentissage et qui emploient moins de 11 salariés.*
  • Les établissements du secteur public (à l’exception des services de l’Etat, la Région et les Départements) qui emploient moins de 11 salariés.*

* Lorsque la structure employeur est constituée de plusieurs établissements, l’effectif pris en compte est celui de la structure employeur. Ces effectifs au moment de la signature du contrat valent pour la durée du contrat.

Pour bénéficier de la prime versée par la Région, l’adresse de l’établissement d’exécution du contrat d’apprentissage doit être située en Région Grand Est.

Nature et montant de l’aide

Le montant maximal de la prime à l’apprentissage est de 1 000 € par apprenti(e) pour chaque année du cycle de formation. Le contrat d’apprentissage doit avoir une durée minimale de 6 mois pour ouvrir droit à la prime. Pour les contrats de type 2.3 (changement d’employeur à la suite d’une rupture du contrat initial) ou dans le prolongement d’un dispositif régional préparatoire à l’apprentissage, le nouvel employeur peut prétendre à la prime à l’apprentissage dès lors qu’il emploie l’apprenti(e) jusqu’à la fin de l’année de formation.

La prime régionale à l’apprentissage est versée à l’employeur à la fin de chaque année du cycle de formation dès réception des relevés d’assiduité transmis par les CFA sous condition que le contrat ait eu une durée de 6 mois minimum. En cas de changement d’employeur à la suite d’une rupture du contrat initial au cours d’une année du cycle de formation (contrat type 2.3) ce délai de 6 mois ne s’applique pas pour le nouveau contrat dès lors que l’apprenti a terminé son année de formation.

L’apprenti(e) doit avoir suivi régulièrement les enseignements dispensés par le CFA.

  • Jusqu’à 15 % d’absences irrecevables, l’aide est versée.
  • Au-delà de 15 % d’absences irrecevables, l’aide n’est pas versée.
  • Au-delà de 40 % d’absences tous motifs confondus, l’aide n’est plus versée.

Les retenues en entreprises sont considérées comme des absences non recevables. C’est le CFA qui atteste auprès de la Région, de la présence régulière ou non de l’apprenti(e) aux enseignements en cours.

 Modalités

L’employeur n’a aucune démarche à accomplir pour déclencher l’attribution et le calcul de l’aide. Après enregistrement du contrat, la Région informe par courrier l’employeur de ses droits à l’aide et l’invite à lui transmettre son RIB.

Entreprenariat des jeunes

Pour les jeunes de 18 à 29 ans, créateurs d’entreprises innovantes

La Région Grand Est soutient sa jeunesse dans sa capacité à concrétiser un projet professionnel et de création d’entreprise innovante.
La Région souhaite soutenir, accompagner et valoriser les jeunes porteurs d’un projet entrepreneurial (entreprises, structures de l’Economie Sociale et Solidaire, Start-ups…) par le biais d’une aide financière de 5 000 € maximum. Véritable fonds d’amorçage, ce dispositif a pour vocation d’améliorer l’autonomie des jeunes, développer le sens des responsabilités, de créativité, d’innovation et permettre de concrétiser son projet de création d’entreprise.

Pour bénéficier de cette aide, le ou les porteurs de projet devront le présenter devant un jury. En amont, les jeunes seront invités à être accompagnés par un membre des réseaux d’acteurs spécialisé en matière entrepreneuriale en région.
Les porteurs de projets vont ainsi tester leurs opportunités d’affaires en la mettant sous le regard de partenaires extérieurs.
Le dispositif est ouvert à compter du 1er janvier 2017 aux jeunes de 18 à 29 ans quel que soit leur statut (étudiant, salarié, demandeur d’emploi, stagiaire…).
Le projet doit être porté seul ou avec des associés (tous les associés doivent avoir moins de 29 ans) et doit faire apparaître un projet de création d’entreprise clair avec une perspective de créations d’emplois à moyen terme. Si la structure entrepreneuriale est créée, elle doit avoir moins de 6 mois au moment de la candidature à « Grand Est : Entreprenariat des Jeunes).

Candidatures à envoyer impérativement à

Le 1er jury « Entreprenariat des jeunes » 2018 a eu lieu le 13 juillet 2018 à Strasbourg.

Le second et dernier jury de l’année aura lieu le lundi 19 novembre 2018 matin (lieu à confirmer)

Pour y participer les dossiers de candidatures complets devront être transmis à avant le 14 octobre 2018.

Les jurys seront ouverts aux jeunes candidats du Grand Est, quel que soit leur lieu de résidence en Région, sous réserve de l’éligibilité de leur candidature.

 

 

 

 

Aide aux premiers équipements (CFA)

Nature et montant de l’aide

Les aides aux apprentis sont forfaitisées par diplômes et filières de formation (forfaits disponibles dans les CFA).

Modalités

Les aides régionales sont versées aux CFA qui les rétrocèdent ensuite aux apprentis.

Deux possibilités s’offrent aux CFA :

  • Ils procèdent à des commandes groupées et équipent leurs apprentis.
  • Ils rétrocèdent le forfait à chaque apprenti sur la base du forfait établi en annexe et après attestation du jeune que les dépenses ont bien été effectuées.

Votre région proche de vous

Siège du Conseil Régional
Strasbourg

1 place Adrien Zeller
BP 91006
67070 Strasbourg cedex


Tél. +33 (0)3 88 15 67 68

Hôtel de Région
Metz

1 Place Gabriel Hocquard
CS 81004
57036 Metz Cedex 01

Tél. +33 (0)3 87 33 60 00

Hôtel de Région
Châlons-en-Champagne

5 rue de Jéricho
CS70441
51037 Châlons-en-Champagne Cedex

Tél. +33 (0)3 26 70 31 31

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Horaires d'ouverture au public
lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h

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