7. Chèque CREA « Microcrédit »

Le chèque CREA « Microcrédit » permet de bénéficier d’un accompagnement afin de potentiellement obtenir un financement sous forme de microcrédit, si vous êtes en situation de précarité et si les banques ne souhaitent pas financer votre projet. Le microcrédit, compris entre 500 € et 10 000 €, peut donner le coup de pouce qui vous aidera à démarrer votre activité.
Ce chèque peut être sollicité lorsque vos besoins en financement confirment la nécessité de mobiliser un microcrédit. Si ce n’est pas le cas, il convient de solliciter d’abord un chèque CREA « Préparation du projet de création d’entreprise ».

Bénéficiaires

  • Les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi souhaitant créer ou reprendre une entreprise sur le territoire de la région Grand Est
  • Les jeunes de moins de 30 ans souhaitant créer ou reprendre une entreprise sur le territoire de la région Grand Est
  • Toute entreprise, nouvellement créée ou reprise (immatriculée depuis moins de 12 mois) dans le Grand Est par un demandeur d’emploi ou un jeune de moins de 30 ans au moment de la demande, avec un besoin en financement pour le démarrage de son activité

Valeur du chèque

Valeur du chèque CREA « Microcrédit » : 900 €

Accompagnement

Le chèque CREA « Garantie de prêt bancaire » donne accès à :

  • Un contact privilégié avec un opérateur Be EST Entreprendre pour la mobilisation potentielle d’un microcrédit
  • Une analyse de la viabilité de votre projet
  • Une décision de financement du microcrédit dans un délai de 10 jours. Si l’octroi du microcrédit est validé, l’argent est débloqué dans les 48h
  • Des conseils et un appui de chefs d’entreprises locaux et de professionnels de l’entreprise (comptables, banquiers, …)
  • Un suivi des remboursements du microcrédit accordé dans le but d’anticiper d’éventuelles difficultés.

Pour toute question sur les chèques CREA, merci d’écrire à l’adresse .

Une question ? consultez la FAQ


<< Découvrir le Chèque CREA « Garantie de prêt bancaire »

Découvrir le Chèque CREA « Suivi post-création » >>

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6. Chèque CREA « Garantie de prêt bancaire »

Le chèque « Garantie de prêt bancaire » permet de bénéficier d’une expertise visant à valider la faisabilité économique de votre projet de création ou de reprise d’entreprise et de mobiliser potentiellement une garantie pour couvrir l’emprunt bancaire que vous sollicitez. Cette garantie sécurise votre banque et vous évite de prendre une caution personnelle.

Ce chèque peut être sollicité lorsque vous disposez d’un plan d’affaires préalablement établi et que les besoins en financement confirment la nécessité de mobiliser un outil financier de type prêt d’honneur. Si vous n’avez pas de plan d’affaires, il convient de solliciter d’abord un chèque « Préparation du projet de création d’entreprise« .

Bénéficiaires

  • Les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi souhaitant créer ou reprendre une entreprise sur le territoire de la région Grand Est
  • Les jeunes de moins de 30 ans souhaitant créer ou reprendre une entreprise sur le territoire de la région Grand Est
  • Toute entreprise, nouvellement créée ou reprise (immatriculée depuis moins de 12 mois) dans le Grand Est par un demandeur d’emploi ou un jeune de moins de 30 ans au moment de la demande, avec un besoin en financement pour le démarrage de son activité

Valeur du chèque

Valeur du chèque CREA « Garantie de prêt bancaire » : 1 000 €

Accompagnement

Le chèque CREA « Garantie de prêt bancaire » donne accès à :

  • Un contact privilégié avec un opérateur Be EST Entreprendre pour la mobilisation potentielle d’une garantie d’emprunt bancaire
  • Une analyse des besoins et des ressources de financement nécessaires au projet
  • Un appui personnalisé auprès des banques pour la sollicitation d’un prêt bancaire
  • Une mise en place de la garantie après présentation de votre projet en comité d’engagement si acceptation du dossier en comité
  • Un suivi post financement pendant la durée de remboursement du prêt bancaire dans le but d’anticiper les éventuelles difficultés.

Pour toute question sur les chèques CREA, merci d’écrire à l’adresse .

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5. Chèque CREA « Prêt d’honneur »

Il donne la possibilité d’accéder à un prêt d’honneur sans intérêt ni garantie personnelle, d’un montant compris entre 1 000 € et 30 000 € pour le financement de votre projet de création ou de reprise d’entreprise.

Le prêt d’honneur a pour objectif de renforcer vos fonds propres car même il vous est directement octroyé (il s’agit d’un prêt à la personne), et non à l’entreprise.

Ce chèque peut être sollicité lorsque vous disposez d’un plan d’affaires préalablement établi et que les besoins en financement confirment la nécessité de mobiliser un outil financier de type prêt d’honneur. Si vous n’avez pas de plan d’affaires, il convient de solliciter d’abord un chèque « Préparation du projet de création d’entreprise ».

Bénéficiaires

  • Les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi souhaitant créer ou reprendre une entreprise sur le territoire de la région Grand Est
  • Les jeunes de moins de 30 ans souhaitant créer ou reprendre une entreprise sur le territoire de la région Grand Est
  • Toute entreprise, nouvellement créée ou reprise (immatriculée depuis moins de 12 mois) dans le Grand Est par un demandeur d’emploi ou un jeune de moins de 30 ans au moment de la demande, avec un besoin en financement pour le démarrage de son activité

Valeur du chèque

Valeur du chèque CREA « Prêt d’honneur » : 1 000 €

Accompagnement

Le chèque CREA « Prêt d’honneur » donne accès à :

  • Un contact privilégié avec un opérateur Be EST Entreprendre pour la mobilisation potentielle d’un prêt d’honneur quel que soit le secteur d’activité de votre entreprise
  • Une préparation individuelle pour le passage devant un comité de décision qui statuera sur l’octroi ou non du prêt d’honneur
  • Un passage en comité de décision pour avoir une vision fine et professionnelle sur la faisabilité de votre projet
  • Une décision d’octroi ou non du prêt d’honneur dans un délai moyen de 30 jours entre la complétude du dossier et la décision du comité
  • Des conseils et un appui de chefs d’entreprises locaux et de professionnels de l’entreprise (comptables, banquiers, …)
  • Un suivi du remboursement de la jeune entreprise sur une période de 5 ans après la création ou la reprise si un prêt d’honneur a été attribué.

Pour toute question sur les chèques CREA, merci d’écrire à l’adresse .

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3. Chèque CREA « Test d’activité »

Ce chèque vous aide à prendre la décision de créer ou pas votre entreprise. Ce test d’activité peut se dérouler pendant une période de 2 ans maximum.

Bénéficiaires

  • Les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi souhaitant tester leur activité avant la création de leur entreprise sur le territoire de la région Grand Est
  • Les jeunes de moins de 30 ans souhaitant tester leur activité avant la création de leur entreprise sur le territoire de la région Grand Est

Valeur du chèque CREA « Test d’activité »

Le chèque CREA « Test d’activité » se décompose en 4 chèques selon les 4 périodes de test d’activité possibles :

  • Chèque CREA « Test d’activité – de 0 à 6 mois » : 350 €
  • Chèque CREA « Test d’activité – de 7 à 12 mois » : 350 €
  • Chèque CREA « Test d’activité – de 13 à 18 mois » : 150 €
  • Chèque CREA « Test d’activité – de 19 à 24 mois » : 150 €

Accompagnement

Le chèque « Test d’activité » donne accès à :

  • Un environnement légal sécurisé pour préparer le projet de création d’entreprise dans les conditions suivantes :
    • un hébergement juridique (facturation de vos prestations avec le numéro de SIRET de l’organisme hébergeur)
    • un maintien de votre statut antérieur et de vos revenus sociaux
    • une couverture sociale et une protection en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle
  • Un accompagnement individualisé pour valider la viabilité de votre projet
  • Une phase de test en situation réelle pour améliorer la qualité et la pertinence de votre projet
  • Un encadrement pédagogique adapté à la préparation et au démarrage de l’activité
  • Un programme d’ateliers et de formations individuelles et collectives pour approfondir vos compétences

Pour toute question sur les chèques CREA, merci d’écrire à l’adresse .

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<< Découvrir le dispositif « Formation à la création d’entreprise« 

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2. Formation à la création d’entreprise

Qui peut en bénéficier ?

Ayant pour objectif d’enseigner les fondamentaux de la création d’entreprise pour sécuriser l’activité à long terme, ce dispositif investit sur les créateurs de demain et leur entourage.
BE Est Entreprendre Formation s’adresse prioritairement aux demandeurs d’emploi et aux licenciés économiques (et à leurs conjoint/associés), futur créateur ou jeune créateur depuis moins de 6 mois, mais il est également accessible aux salariés de CAE (Coopérative d’Activité et d’Emploi) de moins de 6 mois et aux artistes-auteurs et intermittents du spectacle, du cinéma et de l’audiovisuel non ayant droits auprès de leur OPCO.

Contenu du parcours

Le créateur bénéficiera d’un parcours de formation individualisé d’une durée comprise entre 90 heures et 202 heures, articulées autour d’un tronc commun, adapté en fonction des besoins et prérequis de chacun :

  • Un tronc commun, consacré aux fondamentaux de la création d’entreprise et des techniques de gestion : durée 90 h et différents modules optionnels :
  • L’approche administrative et comptable de l’entreprise, (21 h)
  • Les techniques de vente (dont vente en ligne), (21h)
  • Les Opportunités numériques, (création de site web, réseaux sociaux) (14h)
  • Les Ressources humaines adaptées aux TPE (21h)
  • Entreprendre dans l’ESS (35h)

 

Pour toute question sur les chèques CREA, merci d’écrire à l’adresse .

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1. Chèque CREA « Préparation du projet »

Le chèque CREA « Préparation du projet de création d’entreprise » vous permet de bénéficier des conseils avisés d’un professionnel pour vous aider à formaliser le plan d’affaires, structurer votre approche commerciale et préciser la stratégie de votre entreprise.
Ce chèque peut être sollicité lorsque vous avez une idée précise de l’activité de votre future entreprise.

Bénéficiaires

  • Les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi désireux de créer une entreprise sur le territoire de la région Grand Est
  • Les jeunes de moins de 30 ans désireux de créer une entreprise sur le territoire de la région Grand Est

NB : Les créateurs ayant déjà immatriculé leur entreprise, ne sont pas éligibles au chèque CREA « Préparation du projet de création d’entreprise »

Valeur du chèque

Le chèque CREA « Préparation du projet » est d’une valeur de 600 €.

Accompagnement

Le chèque CREA « Préparation du projet de création d’entreprise » donne accès à :

  • Un programme d’actions sur-mesure et un accompagnement en adéquation avec vos besoins
  • Des rendez-vous réguliers avec l’opérateur Be EST Entreprendre de votre choix pour rythmer la préparation de votre projet de création d’entreprise
  • Des conseils de l’opérateur Be EST Entreprendre
  • Une méthode et des outils astucieux pour formaliser votre projet de création d’entreprise et construire le plan d’affaires.

Reprise d’entreprise

Dans le cas d’une reprise d’entreprise, le chèque CREA « Préparation du projet de création d’entreprise » ne peut pas être mobilisé. Merci de contacter la Chambre de commerce et d’industrie ou la Chambre de métiers et de l’artisanat de votre département qui vous accompagnera dans la préparation de votre projet dans le cadre du PACTE Transmission-Reprise*.

*Le PACTE Transmission-Reprise conclu entre la Région Grand Est, la CCI Grand Est et la CRMA Grand Est, vise à accompagner les cédants et les repreneurs d’entreprise potentiels et ainsi contribuer à sauvegarder des emplois qui risqueraient d’être détruits en l’absence de transmission des activités.

Pour toute question sur les chèques CREA, merci d’écrire à l’adresse .
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Les Chèques CREA : accompagner les créateurs d’entreprises à chaque étape

Pour favoriser la dynamique entrepreneuriale dans le Grand Est, la Région a créé un dispositif de soutien individuel des créateurs et créatrices d’entreprise via des chèques CREA. Ces chèques donnent accès à différents accompagnements essentiels au parcours du créateur d’entreprise : préparation de projet, test d’activité, financement, suivi post-création. Ils s’adressent aux demandeurs d’emploi ou aux jeunes de moins de 30 ans souhaitant créer une entreprise dans le Grand Est.

Les chèques CREA sont à utiliser auprès des acteurs de la création d’entreprise labellisés par la Région dans le cadre d’une démarche de labellisation : ce sont « les opérateurs labellisés Be EST Entreprendre ». Le label Be EST Entreprendre garantit un accompagnement de qualité et de proximité aux créateurs d’entreprise.

Les chèques CREA sont des chèques dématérialisés édités par la Région Grand Est au nom du créateur d’entreprise. Chaque créateur peut bénéficier de plusieurs chèques CREA pendant son parcours de création d’entreprise, toutefois limité à un chèque par typologie d’accompagnement. Le créateur d’entreprise ne touche pas directement la valeur du chèque, le montant du chèque est versé directement à l’opérateur labellisé Be EST Entreprendre qui réalise l’accompagnement.

Les demandes de chèques CREA se font progressivement dans le temps, elles doivent suivre les étapes d’une démarche de création d’entreprise.
Chaque chèque a une durée de validité de 2 mois, lorsque le créateur reçoit son chèque, il a 2 mois pour :

  1. choisir l’opérateur labellisé Be EST Entreprendre pour l’accompagnement souhaité
  2. débuter (ou continuer) l’accompagnement avec l’opérateur Be EST Entreprendre choisi

Les différents chèques CREA disponibles

  1. Chèque CREA « Préparation du projet »
  2. « Formation à la création d’entreprise »
  3. Chèque CREA « Test d’activité »
  4. Chèque CREA « Entrepreneur salarié associé »
  5. Chèque CREA « Prêt d’honneur »
  6. Chèque CREA « Garantie de prêt bancaire »
  7. Chèque CREA « Microcrédit »
  8. Chèque CREA « Suivi post-création »

 

 

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Pour toute question sur les chèques CREA, merci d’écrire à l’adresse .

8. Chèque « Suivi post-création »

Le chèque CREA « Suivi post-création » offre la possibilité de bénéficier d’un suivi personnalisé pendant les 3 premières années d’activité de votre entreprise. L’accompagnement porte sur la construction des outils pour suivre l’activité et les résultats de votre entreprise. L’objectif est d’anticiper d’éventuelles difficultés (financières, commerciales, embauche de salariés, …) et de prendre les mesures correctives nécessaires. Le suivi post-création vise à vous donner les clés pour assumer pleinement votre rôle de chef d’entreprise et jouer en faveur de la pérennité de votre entreprise.
Ce chèque peut être sollicité lorsque votre entreprise est créée. Si ce n’est pas le cas, il convient de solliciter d’abord un chèque CREA « Préparation du projet de création d’entreprise« .

Bénéficiaires

  • Toute entreprise de moins de 3 ans implantée dans le Grand Est ayant bénéficié d’un accompagnement dans le cadre des chèques CREA ;
  • Toute entreprise de moins de 3 ans implantée dans le Grand Est dont le chef d’entreprise est demandeur d’emploi ou âgé de moins de 30 ans au moment de la demande ;
  • Toute entreprise de moins de 3 ans implantée dans le Grand Est dont le chef d’entreprise a bénéficié, dans le cadre du dispositif #Parcours 2018-2020, de l’accompagnement « Préparation du projet » (sans suivi post-création).

Valeur du chèque

Le chèque CREA « Suivi post-création » se décompose en 3 chèques selon les 3 périodes de suivi post-création possibles :

  • Chèque CREA « Suivi post-création – 1ère année » : 200 €
  • Chèque CREA « Suivi post-création – 2ème année » : 200 €
  • Chèque CREA « Suivi post-création – 3ème année » : 200 €

Accompagnement

Le chèque CREA « Suivi post-création » donne accès à :

  • Un accompagnement individuel en adéquation avec vos besoins
  • Des rendez-vous physiques et téléphoniques avec un opérateur Be EST Entreprendre pour faire des points de gestion réguliers (a minima 2 visites annuelles) et anticiper d’éventuelles difficultés
  • Des conseils de l’opérateur Be EST Entreprendre sur le démarrage et l’évolution de votre entreprise
  • Des outils astucieux pour suivre et organiser votre activité (tableau de bord avec alertes, plan d’actions, …).

Pour toute question sur les chèques CREA, merci d’écrire à l’adresse .

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Fonds Régional d’Incitation à la Formation (FRIF) – Garde d’Enfants

Un soutien renforcé est mis en place pour les familles monoparentales et les bénéficiaires de l’ASF.
Le FRIF – Garde d’Enfant constitue un des outils mis en œuvre par la Région Grand Est pour répondre aux problématiques de mobilité des stagiaires de la formation professionnelle.

Bénéficiaires

Le FRIF – Garde d’Enfant s’adresse aux stagiaires de la formation professionnelle inscrits dans une formation financée par la Région Grand Est et remplissant l’une des conditions suivantes :

  • familles monoparentales,
  • bénéficiaires de l’Allocation de Soutien Familial (ASF),
  • familles en situation de grande précarité.

Et ayant à charge un ou plusieurs enfants âgés de 3 à 12 ans inclus.

Conditions d’éligibilité

Le stagiaire doit :

  • être domicilié en Région Grand Est,
  • être inscrit dans une formation de 40 heures minimum, financée par la Région Grand Est, et d’un rythme mensuel d’au moins 40 heures.
  • Sous conditions de ressources

Circuit du dossier

Information du stagiaire

L’information sur le FRIF – Garde d’Enfant est faite :

  • systématiquement par l’organisme de formation,
  • par le prescripteur de la formation (Mission locale, Pôle emploi, Cap emploi…),
  • par le travailleur social (Conseil Départemental, Centre médico-social…) le cas échéant.

Montage du dossier de demande d’aide

  • le stagiaire prend connaissance du dossier transmis par l’organisme de formation, puis prend un rendez-vous avec un travailleur social (ou le réfèrent-accompagnateur RSA) pour finaliser le dossier avec les pièces justificatives.

Délai de transmission à la Région Grand Est

  • 3 mois maximum à compter de l’entrée en formation du stagiaire (1 dossier par formation).

Montant de l’aide

  • 80 euros par enfant et par mois de formation,
  • 100 euros par enfant et par mois de formation pour les familles monoparentales et les bénéficiaires de l’Allocation de Soutien Familial.

Modalités de versement

Après l’instruction de la demande par les services de la Région Grand Est, et validation de la demande par la Commission Permanente, l’aide est versée directement par la Région Grand Est au stagiaire selon les modalités suivantes :

Le versement trimestriel est conditionné à un taux de présence trimestriel en formation de 75%.

 

A télécharger

La Région Grand Est facilite votre formation en vous aidant à financer la garde de vos enfants (pdf, 369 Ko)

Dispositif ARDAN

Le dispositif ARDAN vise à accompagner le développement de l’activité des petites et moyennes entreprises par l’intégration de nouvelles compétences :

  • Les entreprises intègrent des demandeurs d’emploi, pour des stages de six mois, et leur confient le développement et la concrétisation de projets
  • Les demandeurs d’emploi renforcent leurs compétences en préparant le titre Entrepreneur de petite entreprise du Conservatoire National des Arts et Métiers et en suivant des formations complémentaires à visée « métier »
  • Le binôme entreprise / pilote de projet est accompagné par différents professionnels pendant toute la durée du stage
  • Les entreprises bénéficiaires doivent avoir la volonté et les moyens, au terme du dispositif, d’embaucher les demandeurs d’emploi.

Projets éligibles

Sont éligibles les projets :

  • de création d’activité nouvelle (ex : intégration d’un nouveau savoir-faire, développement d’un nouveau marché…)
  • de structuration de l’activité d’une entreprise

Conseil et Accompagnement VAE en Grand Est

Bénéficiaires

Les demandeurs d’emploi du Grand Est qui doivent présenter, lors du premier rendez-vous, un justificatif récent d’inscription à Pôle emploi. Le seul justificatif accepté est la copie de « l’attestation dite loi de finances » ou « attestation des périodes d’inscription » téléchargeable à partir de l’espace personnel du demandeur d’emploi sur le site de Pôle emploi.

Type de prestations

Un conseil individualisé sous forme d’entretien d’1h30 environ

Trois types d’entretiens conseil VAE sont proposés au demandeur d’emploi

  1. un entretien conseil VAE simple qui a pour objectif de vérifier la pertinence du projet VAE de la personne, d’apporter une ou des propositions de certifications en fonction de son expérience et de lui donner les éléments nécessaires pour entamer ou non sa démarche VAE.
  2. un entretien conseil pour aider à l’écriture du livret 1 ou livret de recevabilité dont l’objectif est de préciser le contenu de la démarche VAE, de soutenir la personne dans la rédaction du livret 1 ou livret de recevabilité, et de l’inciter à obtenir une assistance technique pour la présentation de son dossier devant le jury. Cet entretien est ouvert aux personnes n’ayant pas forcément bénéficié d’un entretien conseil simple.
  3. un entretien conseil post-jury, au cours duquel il s’agit d’examiner la pertinence en fonction de l’avis du jury VAE des propositions d’actions pour acquérir la totalité de la validation et de soutenir la personne en l’absence totale de validation pour trouver de nouvelles solutions. Cet entretien est ouvert aux personnes n’ayant pas forcément bénéficié d’un entretien conseil simple ou pour l’écriture du livret 1.

Contacts

Prestataires VAE conseil (pdf, 296 Ko)

Un accompagnement pour tout type de certification dès recevabilité du dossier de demande VAE

Pour bénéficier de cette prestation, le demandeur d’emploi doit avoir obtenu la recevabilité de son dossier (livret 1).
L’accompagnement VAE peut durer de 10 à 17h (voire 24h si besoin) et se déroule après la recevabilité du dossier de demande VAE jusqu’à la date d’évaluation par le jury.
Il est constitué d’entretiens individuels et d’ateliers collectifs. C’est un soutien qui permet au candidat de compléter son dossier de validation (ou livret 2), de comprendre le référentiel de certification, de choisir les situations professionnelles pour l’illustrer, de mettre en mots son expérience pour se présenter à l’oral dans le cadre du jury.
En cas de VAE partielle ou d’une non-validation, l’entretien post-jury aidera le candidat à :

  • identifier les organismes de formation ou les situations professionnelles permettant d’acquérir les compétences nécessaires pour l’obtention d’une VAE totale
  • identifier les financements possibles
  • analyser les motifs de refus

La Région Grand Est finance uniquement les coûts pédagogiques, c’est-à-dire la prestation d’accompagnement VAE réalisée par les prestataires retenus dans le cadre du marché.

D’autres frais peuvent être engendrés par une démarche de VAE :

  • Frais d’inscription à l’université
  • Frais de constitution de jury
  • Frais de déplacement
  • Frais d’élaboration du dossier, photocopies

Ils sont appelés les frais annexes.
Pôle emploi peut, sous réserve de présentation de preuves d’achat et facturation, régler une partie de ces frais annexes dans la limite de 640 €.
C’est au demandeur d’emploi de prendre contact avec son conseiller Pôle emploi pour bénéficier de cette aide.

Contacts

Prestataires VAE accompagnement (pdf, 196 Ko)

Dispositif d’accompagnement spécifique pour les détenus

Prestataires accompagnement détenus (pdf, 106 Ko)

Aide régionale individuelle à la formation – ARIF

Bénéficiaires

  • Les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi domiciliés en Région Grand Est et/ou,
  • Les jeunes domiciliés en Région Grand Est suivis par les Missions Locales et sortis de formation initiale depuis plus de 12 mois (lycée, université ou d’apprentissage).

Les demandes de formation qualifiantes successives ne sont pas recevables à l’exception des suites de parcours (dès lors que le DE sort d’une action de formation de types compétences de base ou de professionnalisation pour entrer ensuite dans une action dite de qualification).

 

Condition

  • actions de formation certifiantes* avec ou sans alternance d’une durée minimale de 35 heures en centre et inférieure ou égale à 1600 heures au total, ou actions de formations professionnalisantes avec ou sans alternance d’une durée comprise entre 35 heures en centre et 600 heures au total.
  • Ces formations devront avoir une intensité hebdomadaire de 20 heures minimum en centre de formation.
  • Les actions de formation sans alternance n’ouvriront pas droit à la rémunération
  • Les formations ouvertes à distance (hormis le CNAM) et les formations se déroulant en discontinu devront être inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) et ne seront pas rémunérées

*Diplôme de l’Education Nationale, Titre Professionnel (inscrits au RNCP), Certificat de Qualification Professionnelle, Certificat de Spécialisation, Diplômes reconnus par une convention collective d’une branche

 

Nature et montant de l’aide

La participation de la Région aux coûts pédagogiques est plafonnée à 6 000 € maximum (sont exclus l’achat de matériel, les frais d’inscription…)

Cette participation peut être complétée par d’autres financements

Formations non prises en charge

  • Les formations collectives déjà financées par la Région, Pôle Emploi, AGEFIPH.
  • Les formations telles que CACES, FIMO, Permis secs (C, CE, D) et leur renouvellement ou recyclage quels qu’ils soient (ex : CACES, habilitations électriques, FCO…)
  • Les formations dont la durée de formation est supérieure à un an pour l’obtention du diplôme (quelle que soit l’année de formation pour laquelle la demande de prise en charge est établie ; 1ère, 2ème ou 3ème année)
  • Toutes les formations du secteur médical, paramédical et social y compris le CAP Accompagnement dans la Petite Enfance
  • BAFA, BAFD
  • Les formations dans les métiers de la beauté (coiffure, esthétique, maquillage, onglerie…),
  • Les formations généralistes à la création d’entreprise et celles liées au développement personnel (coaching, relaxation…)
  • Les formations supérieures au niveau III (supérieures à BAC+2 – niveau 5)
  • Formations préparatoires ou préalables à l’enseignement ou de perfectionnement des enseignants
  • Formations aux concours de la Fonction publique (Etat, Territoriale, Hospitalière)
  • Les BPJEPS pour les moins de 30 ans financés dans le Programme Régional de Formation

Le projet de formation doit être validé par un prescripteur habilité : Pôle emploi, Missions locales, CAP emploi, qui indiquera à la Région les démarches effectuées par le bénéficiaire pour valider son projet professionnel.

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