Installation d’une Conférence sociale territoriale dans le Grand Est

PUBLIÉ LE 16 juin 2020à 20:38:11 par emi_cro

Mardi 16 juin 2020, Josiane Chevalier, préfète de la région Grand Est et Jean Rottner, président de la Région Grand Est, ont réuni les partenaires sociaux du territoire. Objectif : renforcer et promouvoir le dialogue social pour favoriser la relance de l’activité et atténuer les effets de la crise économique et sociale.

Des mesures fortes et ambitieuses ont été mises en place au travers du plan de soutien massif déployé par l’État et des dispositifs initiés dans le Grand Est.

La gestion des conséquences économiques et sociales issues de la crise sanitaire de la Covid-19 implique un dialogue social revisité, dans la durée et en pleine confiance entre les partenaires. Dans ce contexte, Josiane Chevalier et Jean Rottner ont souhaité créer une instance régionale de dialogue social : la Conférence sociale territoriale. Lieu d’échange et de propositions, cette instance se réunira plusieurs fois par an pour co-construire, dans la durée, un nouveau modèle de dialogue social à l’échelle du Grand Est.

Cette première étape a réuni les organisations professionnelles, les syndicats de salariés ainsi que les syndicats patronaux, lesquels ont fait part de leurs propositions afin de promouvoir le dialogue social comme facteur positif pour accompagner la reprise, la relance et la concertation dans les entreprises.

Au terme des réponses recueillies et analysées dans les questionnaires ainsi que des échanges, plusieurs chantiers prioritaires ont été identifiés et constitueront les prochains axes de travail :

Développer les expérimentations locales dans les territoires

  • lancer un plan de relance transfrontalier pour faire face aux défis à venir des secteurs
    stratégiques,
  • revaloriser l’attractivité des zones rurales et réduire les inégalités territoriales,
  • expérimenter et mettre en place des contrats de territoires transfrontaliers en concertation
    avec les partenaires sociaux.

Favoriser le développement de l’emploi et de la formation pour les jeunes du Grand Est

  • faciliter la mobilité au quotidien,
  • organiser des journées-rencontres entre employeurs et apprentis,
  • favoriser l’insertion pour les jeunes, maintenir les diplômés en région, lutter contre le décrochage,
  • renforcer les moyens des missions locales et promouvoir la « garantie jeunes »,
  • être force de proposition quant aux initiatives prises à l’échelle nationale.

Développer une organisation du travail et promouvoir le dialogue social

  • prendre en compte les spécificités locales et départementales du Grand Est,
  • favoriser le dialogue en entreprise,
  • se réinventer quant aux nouvelles formes de travail (télétravail, usage du numérique, etc.).

Une seconde conférence sociale se tiendra à l’automne avec l’ensemble des partenaires sociaux sur les bases des échanges et des propositions exprimés à l’occasion de cette première rencontre. Dans l’intervalle, 3 groupes de travail seront constitués qui pourront permettre d’établir une feuille de route commune.

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