Assistant maternel

Assistant maternel

Niveau requis

Sans diplômes

Niveau acquis (à l'issue de la formation)

CAP ou BEP

Formations accessibles par

Formation initiale
Formation continue
VAE

K1303

Quelles sont ses missions ?

L’assistant maternel accueille, à son domicile ou en crèche, des jeunes enfants, de 0 à 6 ans, confiés par leurs parents. En l’absence de ces derniers, ce professionnel veille au bien-être, à l’éducation, à l’épanouissement et à la sécurité des enfants qui lui sont confiés. Elle peut également exercer en tant que garde d’enfant au domicile des parents : dans ce cas, les enfants dont elle a la charge  peuvent avoir jusqu’à 10 ans. Cette formule permet aux enfants de rester dans l’environnement qui leur est familier. L’assistant maternel les nourrit, les promène, leur prodigue des soins et joue avec eux. En général, tout ce qu’elle entreprend est décidé avec l’accord des parents. En fin de journée, il rend compte aux parents des activités de leur enfant.

Où exerce-t-il ?

Il exerce le plus souvent seul à son domicile, qui doit remplir toutes les conditions nécessaires de sécurité, de confort et d’hygiène pour accueillir de jeunes enfants. L’assistant maternel peut aussi travailler au sein d’une équipe, dans une crèche ou au sein d’une association.

Quelles sont les conditions d’exercice ?

L’assistant maternel travaille le plus souvent en libéral (ce qui signifie à son domicile ou au domicile des parents de l’enfant ; le parent étant l’employeur) ; il peut aussi travailler en collectivité (crèche familiale ; la commune est dans ce cas l’employeur de l’assistant maternel). Les horaires sont très variables, puisque déterminés en fonction des besoins de l’enfant et des contraintes
horaires des parents.

Quelles qualités sont nécessaires pour exercer ce métier ?

L’assistant maternel doit faire de la sécurité de l’enfant une priorité absolue. Rigoureux, prudent, attentif et toujours en éveil, l’assistant maternel a un grand sens des responsabilités. Ce professionnel possède des qualités relationnelles qui lui permettent d’instaurer un climat de confiance avec les parents et les enfants. L’assistant maternel fait preuve d’imagination, d’initiatives afin de développer des activités variées avec les enfants. Cette profession exige un bon équilibre nerveux et beaucoup de patience.

 

Comment devenir ASSISTANT MATERNEL ?
Quelles formations et quels diplômes ?

Pour exercer le métier d’assistant maternel, il faut obligatoirement avoir un agrément délivré par les services départementaux de la PMI (protection maternelle et infantile). L’agrément atteste que les conditions sont réunies pour accueillir l’enfant (hygiène, sécurité des locaux, matériel nécessaire, équilibre du professionnel). Il est délivré pour 5 ans et permet de garder 2 enfants.
Une dérogation peut être accordée pour garder 3 ou 4 enfants.

À noter que le diplôme rénové « CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance » (anciennement CAP Petite Enfance) permet à ses titulaires d’ouvrir les possibilités d’insertion professionnelle puisque ce diplôme permet désormais d’exercer dans trois types de lieux d’accueil Petite Enfance : les Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) que sont les crèches, haltes-garderies, … ; au sein des écoles maternelles ainsi qu’au domicile (des parents ou de l’assistante maternelle, ou éventuellement une Maison d’Assistante Maternelles (MAM). Cette qualification sera appréciée lors de la constitution du dossier de demande d’agrément auprès du Conseil Départemental.

 

Quelle évolution professionnelle ?

Une poursuite de parcours peut être envisagée vers l’obtention d’un diplôme du secteur sanitaire et social :

  • vers le métier d’aide-soignant avec la validation du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS) ou
  • vers le métier d’Auxiliaire de puériculture (DEAP) (cf. pages 20 et 21 « dispenses et allègements »).

 

Pour aller plus loin

Le métier en vidéo sur le site de l’ONISEP

 

Où se renseigner pour se former ?

La liste des établissements qui proposent des formations sera disponible prochainement.

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