Une formation, un emploi

1er financeur public et pilote des formations professionnelles, la Région Grand Est élabore sa nouvelle Stratégie Régionale de l’Orientation et de la Formation Professionnelle au service de l’emploi.

Il s’agit du Contrat de plan régional de développement de la formation et l’orientation professionnelles (CPRDFOP). Objectif : que chaque habitant du Grand Est puisse avoir accès à une offre de qualité en termes de formation et d’orientation professionnelles.

Chiffre clé

50 000

bénéficiaires de la formation continue

Parce que formation, emploi et compétitivité sont aujourd’hui indissociables, la Région Grand Est a choisi de nommer ces travaux : PERFORMANCE GRAND EST. Cette feuille de route se construit en collaboration avec l’Etat et les partenaires sociaux, mais aussi le grand public.

La stratégie finale sera rendue à la fin de l’année et définira les actions à mettre œuvre  afin d’aider les travailleurs à trouver ou retrouver un emploi, développer au mieux les compétences et le niveau de qualification des habitants du Grand Est, anticiper les besoins de ses entreprises afin de former une main d’œuvre qualifiée et assurer une compétitivité toujours plus forte sur le territoire.

Un ensemble de concertationsLogo Performance Grand Est

  • Des réunions régionales
  • Des consultations en ligne (prochainement disponibles)
  • Des rencontres sur les territoires

3 Priorités partagées

  • Analyser et anticiper : identifier les métiers de demain, anticiper les besoins en compétences des entreprises et des territoires pour proposer une offre de service performante.
  • Conseiller et informer : permettre à chacun(e) de trouver facilement l’information et l’accompagnement utiles pour construire un parcours professionnel réussi.
  • Former et insérer : proposer des formations adaptées aux besoins du monde économique permettant à chacun(e) d’acquérir de nouvelles compétences, d’apprendre un nouveau métier pour (re)trouver l’emploi, évoluer, se reconvertir.

Calendrier 2017

  • # 6 février
    Lancement de « Performance Grand Est »
  • # Février – Mai
    Enquêtes en ligne et sessions des Groupes de Travail/Ateliers
  • # Avril
    Rencontres avec les branches professionnelles
  • # Mars-Mai
    Rencontres avec les entreprises des territoires : Les Rendez-vous des Compétences
  • # Juin
    Synthèse des contributions et rédaction
  • # Automne-hiver
    Validation de la Stratégie régionale pour l’orientation et la formation professionnelles.
  • 2018 – 2022 : MISE EN ŒUVRE DE LA STRATÉGIE PERFORMANCE GRAND EST

Performance Grand Est, c’est

# Une stratégie articulée notamment avec :

  • la Stratégie régionale pour l’emploi,
  • le Schéma régional de développement de l’économie, de l’innovation et de l’internationalisation,
  • le Schéma régional d’aménagement de développement durable et d’égalité des territoires,

# Un document cadre qui intègrera :

  • Le Schéma des formations sanitaires et sociales
  • La future Charte du Service public régional de l’orientation
  • Les Contrats d’objectifs territoriaux construits avec les branches professionnelles

 


Pour aller plus loin

Téléchargez le document méthodologique élaboré en 2016 en Région Grand Est

Contact : [email protected]

 


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