CPRDFOP – Performance Emploi
Performance Emploi
1er financeur public et pilote des formations professionnelles, la Région Grand Est élabore sa nouvelle Stratégie Régionale de l’Orientation et de la Formation Professionnelle au service de l’emploi.
Il s’agit du Contrat de plan régional de développement de la formation et l’orientation professionnelles (CPRDFOP). Objectif : que chaque habitant du Grand Est puisse avoir accès à une offre de qualité en termes de formation et d’orientation professionnelles.
Une formation, un emploi
Partagé par la Région Grand Est, l’Etat, les Autorités Académiques et les partenaires sociaux, le Contrat de plan régional de développement de la formation et l’orientation professionnelles (CPRDFOP) constitue la Stratégie Régionale de l’Orientation et de la Formation Professionnelle au service de l’emploi.
Véritable feuille de route pour les 5 années à venir, il présente les actions à mettre en œuvre en matière de prospective, de formations professionnelles et d’orientation dans le Grand Est.
Parce que formation, emploi et compétitivité sont aujourd’hui indissociables, le CPRDFOP porte le label « Performance Emploi ».
Tous les services Politiques, Formation et Orientation
Consulter le site Orientation, Formation et Emploi Région Grand Est
3 priorités partagées
Les actions mises en œuvre dans le cadre de Performance Emploi visent à
- Analyser et anticiper : identifier les métiers de demain, anticiper les besoins en compétences des entreprises et des territoires pour proposer une offre de service performante.
- Conseiller et informer : permettre à chacun de trouver facilement l’information et l’accompagnement utiles pour construire un parcours professionnel réussi.
- Former et insérer : proposer des formations adaptées aux besoins du monde économique permettant à chacun d’acquérir de nouvelles compétences, d’apprendre un nouveau métier pour (re)trouver l’emploi, évoluer, se reconvertir..
L’ambition à travers « Performance Emploi », c’est placer l’individu, l’entreprise et le territoire au cœur de l’action.
Performance Emploi, c’est
# Une stratégie qui s’articule avec les autres stratégies régionales :
# Le CPRDFOP comprend :
- Le Schéma des formations sanitaires et sociales
- La Charte du Service public régional de l’orientation
- Les Contrats d’Objectifs Territoriaux (COT) construits avec les branches professionnelles
Le rôle de la Région
En téléchargement
- CPRDFOP : Volet transversal | Volet sectoriel | Synthèse du CPRDFOP
- CPRDFOP, rapport d’activités 2018 : Volet transversal | Volet sectoriel
- CPRDFOP, rapport d’activités 2019 : Volet sectoriel
- L’offre de services Performance Grand Est pour le grand public
- L’offre de services Performance Grand Est pour les entreprises
- CPRDFOP – synthèse du bilan intermédiaire du volet sectoriel
- CPRDFOP – synthèse du bilan intermédiaire du volet transversal
- CPRDFOP – synthèse de l’évaluation
Agenda de l’orientation
Pour aller plus loin
Contact :
Direction de l’Education de la Formation et de l’Orientation Professionnelle
EMail :
Région Grand Est – Site de Metz
Place Gabriel Hocquard – CS 81004
57036 METZ Cedex 01