La Région s’engage avec l’Armée pour l’insertion des jeunes

La Région Grand Est souhaite permettre à chacun de disposer de tous les moyens pour se réaliser et s’épanouir sur les plans personnel et professionnel. Dans le champ de ses compétences, la Région met en oeuvre des dispositifs en faveur de la formation et de la qualification, de la jeunesse, du sport, de la culture, du monde associatif, etc. Au titre de ces priorités régionales, les élus de la Commission permanente du 14 février 2020, ont voté plusieurs mesures, parmi lesquelles 2,3 millions d’euros pour la signature d’une convention de partenariat avec l’Armée dans le cadre des formations mises en oeuvre pour les jeunes intégrant le Service militaire volontaire (SMV) en 2020.

Le SMV est un service militaire à compétence nationale dont la mission principale est de favoriser l’insertion de jeunes de 18 à 25 ans en situation de décrochage scolaire et/ou sociale, éloignés du marché du travail mais motivés pour s’insérer dans la vie active. Ainsi dans le cadre d’un contrat de volontariat de 8 à 12 mois, une formation militaire leur est délivrée, ainsi qu’un parcours de formations professionnelle et scolaire visant à favoriser leur insertion professionnelle.
Le parcours de formation SMV s’articule autour de 4 phases :

  1. formation militaire et confirmation du projet professionnel,
  2. formation de remise à niveau scolaire, de mission citoyenne, de conduite automobile et de premiers secours,
  3. formation professionnelle qualifiante ou professionnalisante, de Techniques de recherche d’emploi (TER), d’accompagnement à l’insertion,
  4. insertion professionnelle.

L’intervention régionale représente un investissement de 4 600 euros par bénéficiaire et porte sur la 3ème phase du parcours SMV : la formation professionnelle. Ainsi en 2020, 510 jeunes intégrant le SMV (380 jeunes à Montigny-les-Metz et 130 à Châlons-en-Champagne) pourront en bénéficier.

91,7 millions d’euros pour les établissements et instituts de formations sanitaire et sociale

Les élus de la Commission permanente, réunis le 11 octobre 2019, sous la présidence de Jean Rottner, ont accordé plus de 91,7 millions d’euros de subventions de fonctionnement pour les établissements et instituts de formations sanitaire et sociale, et pour l’aménagement de locaux pour l’Institut de formation en soins infirmiers et aide soignants de l’Ouest Vosgien à Neufchâteau.

 

  • Aide aux instituts de formations sanitaires : la Région Grand Est, ayant en charge le fonctionnement et l’équipement des instituts de formation sanitaire, a décidé d’attribuer une aide pour 2019 de 72,6 millions d’euros répartie ainsi 72,1 millions euros pour les instituts de formation sanitaires du Grand Est, 570 000 euros pour des projets d’équipements informatique ou multimédia pour favoriser le développement des usages numériques au sein de ces établissements, et des investissements immobiliers.

 

  • Aide aux établissements de formations sociales et aide à l’équipement pédagogique 2019 : la Région Grand Est a également décidé d’attribuer une subvention de fonctionnement pour 2019, à cinq établissements de formations sociales à hauteur de 14,7 millions d’euros

 

  • Aménagement de nouveaux locaux pour les Instituts de Formation en Soins Infirmiers et Aides-soignants de l’Ouest vosgien à Neufchâteau (88) : afin de permettre l’installation de l’IFSI/IFAS de l’Ouest vosgien de Neufchâteau dans les locaux du lycée professionnel du haut de Bellieu, situé à la cité scolaire Pierre et Marie Curie de Neufchâteau, la Région Grand Est va consacrer 4,3 millions d’euros pour offrir aux étudiants des conditions de formation fonctionnelles et de qualité. Ce projet consiste en la rénovation complète et l’optimisation de l’espace avec l’aménagement de salles et d’ateliers existants au sein du lycée professionnel et l’aménagement de locaux inoccupés. Les travaux devraient durer 27 mois et débuter au 2ème trimestre 2021.

 

  • Plan d’actions Aides-Soignants en EHPAD : pour faire face à un besoin important d’aides-soignants qualifiés en particulier dans le secteur de la gérontologie et au déficit d’attractivité du métier et de la formation, la Région Grand Est a lancé un ambitieux plan d’actions en collaboration avec les Départements et l’Agence Régionale de Santé du Grand Est afin de diplômer 200 aides-soignants supplémentaires pour exercer dans les EHPAD.

 

 

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