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Une expérimentation autour de l’intelligence artificielle

Une expérimentation IA pionnière en France

En parallèle, le Grand Est devient première région expérimentatrice de l’usage de l’intelligence artificielle au service de la formation. En partenariat avec France Travail, une équipe projet commune est constituée, afin de développer et tester de nouveaux outils basés sur l’IA.

L’expérimentation s’appuie notamment sur l’extension de l’outil Match FT, enrichi par des critères tels que la mobilité, la motivation ou la disponibilité des candidats. Elle poursuit trois objectifs stratégiques :

  • Placer la bonne personne dans la bonne formation, au bon moment
  • Renforcer l’attractivité des métiers en tension, notamment dans l’industrie et le secteur sanitaire et social
  • Simplifier la vérification des prérequis grâce à un module conversationnel basé sur l’IA.

Les premières mises en test débutent ce mois de septembre, avec un premier retour d’expérience attendu avant la fin de l’année.

Une ambition commune : emploi, innovation et formation

À travers cette initiative, la Région Grand Est et France Travail confirment leur volonté de moderniser les parcours de formation, renforcer l’efficience de l’action publique, accompagner au mieux les demandeurs d’emploi et répondre aux besoins en compétences des entreprises.

OuiForm : un partenariat déjà éprouvé

Cette nouvelle étape s’inscrit dans la continuité du partenariat stratégique noué entre la Région Grand Est et France Travail en 2017. Ensemble, ils ont déjà porté OuiForm, outil conçu et testé pour la première fois dans le Grand Est et désormais déployé à l’échelle nationale, pour faciliter l’orientation et le suivi des demandeurs d’emploi.
Cet outil, véritable patrimoine commun, permet aux prescripteurs (France Travail, Missions locales, Conseils départementaux, Cap emploi, etc.) :

  • de consulter en temps réel les formations disponibles et les financements associés
  • de positionner les candidats et d’assurer le suivi de leur parcours
  • de fluidifier la coordination entre les différents acteurs de l’emploi et de l’insert
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