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Juin 26
Sommaire

    Dans le Grand Est, près de 550 000 personnes vivent avec un handicap, directement ou indirectement. Par ailleurs, on estime entre 8 et 11 millions le nombre d’aidants en France. Dans ce contexte, la Région Grand Est a décidé de structurer une politique globale en faveur de l’inclusion et de renforcer la prise en compte du handicap dans l’ensemble de ses politiques et actions.

    Formation et emploi : ouvrir les portes du marché du travail

    La Région finance chaque année plus de 19 000 formations professionnelles sur son territoire. Elle s’est donnée pour priorité de les rendre pleinement accessibles aux personnes en situation de handicap, en travaillant main dans la main avec France Travail, l’Agence régionale de santé (ARS) et les fonds dédiés à l’insertion professionnelle.

    En tant qu’employeur, la Région Grand Est montre aussi l’exemple. Avec un taux d’emploi de personnes handicapées à 8,12 % en 2024, elle dépasse le seuil légal de 6 % fixé pour les collectivités publiques.

    Parmi les temps forts à venir : la Compétition des Métiers (Worldskills), qui se tiendra à Metz en février 2027. La Région s’engage à y favoriser la participation de candidats en situation de handicap, avec un référent dédié et un plan de mobilisation des entreprises inclusives.

    Vie sociale, sport et culture : renforcer l’accès à tous les publics

    Sport, culture, tourisme, vie associative, la feuille de route couvre l’ensemble des dimensions de la vie quotidienne. La Région soutient déjà la pratique parasportive à hauteur de plusieurs centaines de milliers d’euros par an (clubs, athlètes individuels, équipements, manifestations). Elle envisage désormais de structurer un plan parasport régional.

    Du côté de la culture, une convention associant la Région, l’État et l’ARS a permis, en 2024, de financer 83 projets artistiques dans des établissements de santé, pour un total de 650 000 euros.

    Sur le tourisme, avec 225 structures labellisées ou en cours de labellisation « Tourisme & Handicap », le Grand Est renforce son ambition de devenir une référence du tourisme inclusif. La Région développe des « bulles d’accessibilité », associant hébergement, transports et loisirs adaptés, et instaure un bonus de 5 % de la subvention pour encourager les projets à obtenir le label « Tourisme & Handicap ».

    Transports et bâtiments : des travaux colossaux en cours

    L’accessibilité physique reste un chantier de longue haleine. La Région Grand Est consacre 194 millions d’euros à la mise aux normes de ses 229 lycées. 130 sont déjà accessibles, les autres sont en travaux ou en phase d’étude.
    Côté transports, 49 gares sur 65 classées prioritaires ont déjà été rendues accessibles. En 2025, près de 69 % des trains circulant en Grand Est peuvent être empruntés en autonomie par des personnes à mobilité réduite. L’objectif est d’atteindre 100 %.

    Innovation et économie : le handicap comme moteur

    La Région Grand Est soutient une vingtaine de start-up dont les activités touchent au handicap (aides auditives, traitements neurologiques, appareillages). Elle s’engage également à orienter davantage ses achats publics vers les entreprises adaptées et les ESAT (établissements accompagnant des travailleurs handicapés). D’ici 2027, un concours d’innovation sera lancé pour encourager l’émergence de solutions nouvelles en faveur de l’inclusion.

    Cette feuille de route, présentée à l’assemblée régionale lors de la Séance Plénière du 25 juin, fera l’objet d’une journée thématique, organisée le 22 septembre au siège de Région à Strasbourg.