Sommaire

    Le Schéma Régional de Développement Économique, d’Innovation et d’Internationalisation, c’est quoi ?

    Le Schéma Régional de Développement Économique, d’Innovation et d’Internationalisation (SRDEII) détermine les grandes orientations en matière d’aides (directes ou indirectes) aux entreprises, de soutien à l’internationalisation, d’aides à l’investissement immobilier et à l’innovation des entreprises, les orientations relatives à l’attractivité du territoire, en matière de développement de l’économie sociale et solidaire et de développement de l’économie circulaire.

    Dans ce cadre, le schéma doit organiser la complémentarité des actions menées par la région avec les actions menées par les autres collectivités territoriales. Il s’agit ici d’assurer la bonne articulation entre les aides directes, mais aussi à veiller à une bonne répartition des tâches, des rôles entre les opérateurs du développement économique (aide indirecte aux entreprises).

    Quels défis ?

    Le SRDEII :

    • favorise une meilleure utilisation des espaces du foncier en compactant les sites industriels et en réhabilitant les friches
    • soutient la souveraineté énergétique et alimentaire en organisant les filières, en promouvant des pratiques agricoles vertueuses, et en visant la souveraineté régionale
    • encourage les entreprises à adopter des nouveaux modèles de développement plus sobres pour préserver et valoriser durablement les ressources naturelles
    • accompagne l’industrie automobile et encourage les entreprises à rendre leurs sites plus accessibles pour une mobilité décarbonée
    • promeut les marques employeurs territoriales et encourage les entreprises à adapter leurs pratiques pour faire face à la pénurie de compétences
    • accélère la transition environnementale des entreprises en décarbonant l’économie régionale, sensibilisant et accompagnant les entreprises par les parcours de transformation.
    • vise un équilibre territorial, en soutenant les écosystèmes sectoriels locaux et accompagnant les TPE dans leur développement
    • renforce la coopération internationale, infrarégionale et transfrontalière pour faire du Grand Est une plateforme de l’économie transfrontalière et améliorer son attractivité sur le marché international
    • accompagne les évolutions démographiques par l’accueil des entreprises et activités dans les territoires.

     

    Quelles nouveautés et ajustements ?

    Une coordination territoriale, lisible et réactive, au service de chaque entreprise

    Ce nouveau SRDEII désigne des rôles spécifiques, lisible et claires pour coordonner l’articulation des politiques publiques sur les territoires, d’organiser le dialogue entre acteurs et mieux accompagner les projets.

    A ce titre, il pose le principe de l’instauration pour chaque entreprise d’un référent de proximité, à savoir une personne physique qui suit l’entreprise dans la durée et « absorbe » la complexité du monde public.

    Il affiche aussi une vraie ambition de déploiement d’une stratégie d’animation territoriale du développement économique et la coordination des aides publics en visant l’impact le plus fort pour chaque euro public investi.

    Des outils pour sensibiliser, embarquer et outiller les entreprises pour les transitions de demain

    Ce SRDEII, le premier à intégrer les principes DNSH, pose clairement l’enjeu de mieux mesurer l’impact des projets (mise en place d’une obligation d’autoévaluation des projets selon les critères DNSH – taxonomie européenne) et outille les entreprises avec le parcours d’accompagnement à la transformation (santé, environnement, numérique et industrie 5.0).

    Un focus spécifique sur les compétences

    Cette orientation, une nouveauté par rapport au schéma précédent, reconnait le rôle incontournable des compétences et vise à accompagner les entreprises pour « Encourager la montée en compétence des entreprises du Grand Est et favoriser les recrutements ».

    Mémo

    En phase avec l’objectif de convergence des schémas et les grands défis régionaux, le SRDEII pose 5 grandes orientations :

    • INNOVATION : Développer l’innovation en Grand Est et l’émergence d’entreprises leaders dans des domaines stratégiques
    • COMPÉTENCES : Encourager la montée en compétence des entreprises du Grand Est et favoriser les recrutements
    • TRANSITION : Apporter des réponses aux transitions et accélérer plus spécifiquement la transition environnementale des entreprises du Grand Est
    • DÉVELOPPEMENT ÉQUILIBRÉ : Assurer un développement économique territorial équilibré en s’appuyant sur le binôme Région/EPCI
    • ATTRACTIVITÉ : Affirmer la place de la Région Grand Est au cœur de l’Europe pour renforcer son rayonnement et son attractivité économique

    Pour y répondre, il s’appuie sur deux principes affirmés :

    • La complémentarité de l’action publique pour rendre l’offre d’accompagnement des entreprises plus efficace
    • La mise en place d’une grille d’analyse commune pour analyser l’impact des projets accompagnés sur le changement climatique