Sommaire

    Les actions menées par la collectivité

    Elles osent en Grand Est

    Ce programme propose à 12 femmes, entre 25 et 35 ans, 3 outils fondamentaux :
    Des clés pour oser : en dépassant certains freins que les femmes pourraient avoir et les encourager à se réaliser et à se révéler.

    Programme Elles osent en Grand Est

    Un réseau : en faisant bénéficier ces femmes de mise en relation de la Région Grand Est.
    De la visibilité : en faisant connaître et en valorisant ces femmes et leurs potentiels.

    Ce programme a vocation à leur apporter :
    Un renforcement des qualités personnelles et interpersonnelles.
    Une ouverture à l’internationale grâce au partenariat avec l’Office Franco-Québécois pour la Jeunesse et notamment un voyage d’étude au Québec.

    Le programme s’appuie sur des temps collectifs avec plusieurs interventions (coachings collectifs, conférences, ateliers, workshops, rencontres, mises en situation…) et des temps de coaching individuels.

    Le Prix régional de l’égalité

     l’égalité femmes-hommes selon 3 axes : la lutte contre les stéréotypes de genre, la lutte contre les violences sexuelles et sexistes et la mise en place de projets promouvant l’égalité au quotidien.

    Il récompense ainsi 12 initiatives portées par des associations, des clubs sportifs, des entreprises, des collectivités locales et des établissements de formation du Grand Est.

    Une votation citoyenne aura prochainement lieu pour sélectionner les 12 lauréats.

    Plus d’informations : https://www.maregiondemain.fr/project/prix-egalite-2022-appel-a-candidatures-et-votation-citoyenne/presentation/participez-a-lappel-a-candidatures-pour-le-prix-egalite-2022

    Mois de l'Autre : sensibiliser les lycéens aux discriminations

    Le Mois de l’Autre est un grand projet éducatif mobilisant les lycéens du Grand Est autour des valeurs telles que la tolérance, l’égalité, la laïcité, la liberté d’expression…. A travers des actions menées dans les lycées (écriture, théâtre, jeux, créations, etc.), dans le cadre du Mois de l’Autre, la Région encourage le vivre ensemble dans le respect des différences de chacun. Plus de 70 actions sont ainsis proposées autour des sujets liés à l’égalité femmes-hommes.

    Pour les consulter rendez-vous sur la page du Mois de l’Autre

    La Région se mobilise pour lutter contre les violences faites aux femmes

    Au vue de l’inquiétante situation nationale et régionale en matière des violences faites aux femmes, le Président de Région a souhaité en faire la grande cause de son mandat. La Région Grand Est a organisé le 5 juillet 2022 les premières « Rencontres régionales de la lutte contre les violences faites aux femmes ».

     

    Ces premières rencontres ont été l’occasion d’annoncer les premières mesures que la Région va mettre en place sur ce champ dans le cadre du prochain plan pluriannuel d’actions en faveur de l’égalité femmes-hommes. Ce plan sera adopté en mars 2023 et couvrira la période 2023-2025.

     

    Lutter contre la précarité menstruelle au sein des lycées du Grand Est

    Expérimentation dans 50 lycées | 20 000 lycéennes concernées

    La Région Grand Est a décidé d’agir sur le champ de la précarité menstruelle et d’initier, pendant l’année scolaire 2021-2022, une expérimentation dans 50 lycées. Certains lycées du Grand Est ont été équipés en distributeurs de serviettes hygiéniques et de tampons, tandis que d’autres ont été approvisionnés de produits hygiéniques au sein des infirmeries scolaires.

    Les actions soutenues par la Région Grand Est

    Favoriser la mixité des métiers

    La mixité des filières et des métiers est un enjeu important au regard de la thématique de l’égalité. Favoriser la mixité est une façon de déjouer les stéréotypes de genre et permet à chacune et chacun de trouver sa voie. Depuis 2020 l’action Robotech Girls portée par la Chambre de Commerce et d’Industrie Grand Est et la Région, est organisée sous format virtuel (Robotech Girls Online chaque mois d’octobre). Elle permet de sensibiliser un public lycéen et collégien du Grand Est aux métiers du secteur de la robotique et de la technologie.

    D’autres actions en faveur de la mixité des métiers à destination des publics jeunes sont soutenues :

    Soutenir les actions mises en œuvre par la Fédération Régionale des Centres d’informations aux droits des femmes et des familles

    Depuis 2020, la Région Grand Est et la La Fédération régionale des centres d’informations aux droits des femmes et des familles (FR CIDFF) se sont engagées mutuellement autour d’une convention de partenariat autour d’objectifs communs tels que l’accès aux droits pour les femmes, de la lutte contre les discriminations sexistes et de la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes.

    La FR CIDFF a pour mission de soutenir et de coordonner les actions des 13 CIDFF du Grand Est. Elle initie également des projets à l’échelle régionale.


    Depuis 2020, les 13 CIDFF du Grand Est ont accompagné 7191 personnes en situation de violence, dont 94,5 % de femmes

    Le soutien de la Région vise à :

    • Financer les structures affiliées à la Fédération Régionale des CIDFF du Grand Est, dans le cadre d’une enveloppe déterminée chaque année,
    • Soutenir sur les territoires des initiatives associatives concertées,
    • Coordonner et mutualiser des moyens et des compétences pour partager de nombreuses expériences, développer des coopérations inter-associatives et interdépartementales et les essaimer sur tout le Grand Est.

    Dans le cadre de cette convention-cadre, une attention particulière est portée sur le public jeune et les connexions opérées avec les missions locales et les plateformes de logements dédiées, avec lesquelles un travail étroit doit être mené pour sensibiliser et savoir prendre en charge les publics potentiellement fragilisés par les violences.

    Illustration 1

     

    Le 3919 pour les femmes victimes de violence accessible 24h/24 et 7 jours sur 7