La Région Grand Est s’engage en faveur de l’égalité Femmes-Hommes



La thématique de l’égalité entre les femmes et les hommes, et plus particulièrement de la discrimination liée au genre, se pose dès le plus jeune âge : éducation, formation, puis parcours professionnel, conciliation des temps professionnels, personnels et familiaux, liberté de circulation et accès aux espaces publics, sécurité et intégrité physique, toutes ces problématiques sont encore aujourd’hui sources d’inégalité avérées.

Face à ces constats, la Région Grand Est, consciente que l’égalité entre les femmes et les hommes se joue tant au niveau local qu’au niveau national, a décidé de s’engager pleinement pour faire du Grand Est un territoire exemplaire en matière d’égalité.

Depuis 2017, cet engagement de la Région Grand Est s’est traduit dans les faits par :

  • La désignation d’un conseiller régional délégué à l’égalité entre les femmes et les hommes, Alexandre Cassaro
  • La signature de la Charte européenne pour l’égalité des femmes et des hommes dans la vie locale, promue par le Conseil des communes et régions d’Europe ;
  • La création d’un Prix Régional de l’égalité et de la mixité ayant pour objectif de favoriser la mixité dans l’accès aux métiers et lutter contre la persistance des stéréotypes de genre. Ce prix valorise 100 jeunes en cours de formation dans une filière où ils, ou elles, sont sous-représentés, en encourageant les filles à s’orienter vers des métiers dits masculins et les garçons vers des métiers dits féminins. En 2019, la Région Grand Est a décidé de valoriser également sur le territoire du Grand Est, 12 initiatives innovantes en faveur de l’égalité femmes-hommes portées par des associations, des clubs sportifs, des entreprises, des collectivités locales et des établissements de formation.
  • La mise en place d’un comité de pilotage Egalité composé d’élus régionaux, représentant les différentes sensibilités politiques, d’agents de la Région ainsi que de personnalités qualifiées, membres du CESER, qui œuvrent au quotidien pour le statut de la femme et pour une plus grande égalité entre les femmes et les hommes ;
  • L’animation, en interne, d’un réseau de « référents égalité » désignés dans chaque direction et maison de la Région.

Le Conseil régional du Grand Est adopte son plan pluriannuel d’actions en faveur de l’égalité Femmes-Hommes (2019-2021)

Lors de la séance plénière des 17 et 18 octobre 2019, les élus du Conseil régional du Grand Est ont présenté le rapport annuel de la Région sur la situation en matière d’égalité Femmes-Hommes. Ce rapport dresse un bilan des actions concrètes menées par la collectivité depuis 2016 et constitue un point de référence pour identifier, d’une part, les inégalités persistantes, d’autre part, les progrès accomplis et proposer ainsi des politiques adaptées.

En interne, la collectivité a réalisé des efforts afin d’augmenter le pourcentage de femmes occupant des postes d’encadrement. La progression la plus importante est celle des postes de directeurs / directrices : en effet, désormais 42,5 % des directeurs sont des directrices contre 24 % en 2017.

En parallèle de la restitution et de l’adoption de son rapport annuel en matière d’égalité Femmes-hommes, le Conseil régional a adopté un plan pluriannuel d’actions permettant de concrétiser ses engagements. Ce plan d’actions se décline en 5 axes :

  • Axe 1Promouvoir la culture de l’égalité en interne au sein de la collectivité du Grand Est
  • Axe 2Sensibiliser le public jeune, en particulier les 15-29 ans qui représentent près d’un million d’habitants de notre Région
  • Axe 3Développer les politiques régionales en matière d’égalité, dans les domaines de l’économie, l’emploi, la formation, le sport ou encore la culture
  • Axe 4 – Promouvoir la Charte et les politiques Egalité
  • Axe 5 – Soutenir les acteurs et les initiatives : être chef de file pour le développement de réseaux et de partenariats, valoriser l’égalité en Grand Est

 

Appel à candidatures

Engagée dans une action régionale en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, la Région Grand Est souhaite aller encore plus loin en valorisant les potentiels des femmes engagées. Le programme « Elles osent en Grand Est« , propose aux 12 femmes  à l’issue de l’appel à candidatures d’apporter les clés pour oser innover, oser décider, oser initier, oser entreprendre …

Consultez l’appel à candidatures

jusqu’au 14 août 2020


Votre région proche de vous

Siège du Conseil Régional
Strasbourg

1 place Adrien Zeller
BP 91006
67070 Strasbourg cedex


Tél. +33 (0)3 88 15 68 67

Hôtel de Région
Metz

1 Place Gabriel Hocquard
CS 81004
57036 Metz Cedex 01

Tél. +33 (0)3 87 33 60 00

Hôtel de Région
Châlons-en-Champagne

5 rue de Jéricho
CS70441
51037 Châlons-en-Champagne Cedex

Tél. +33 (0)3 26 70 31 31

Maisons de la Région
12 Maisons de Région

Horaires d'ouverture au public : lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h