Trait d’Union, une solution pour améliorer le retour à l’emploi

Afin de permettre aux personnes formées par la Région Grand Est de trouver un emploi au-delà d’un an de recherche, une solution a été est mise en place par le biais du dispositif « Beta.Gouv » pour mettre en relation des demandeurs d’emploi et des entreprises de la région Grand Est.

Avec « Trait d’union », trouvez une formation et un emploi en même temps

Pour réduire le nombre de demandeurs d’emploi qui sortent de formation qualifiante, financée par la Région Grand Est, le site « Trait d’union » a donc pour vocation de faire le lien entre les personnes formées et les entreprises qui recrutent.

En 5 étapes, voici ce que la solution « Trait d’union » vous propose :

  1. Choisissez un emploi à côté de chez vous.
  2. Passez quelques jours en immersion dans l’entreprise.
  3. Ça match entre vous ? L’entreprise s’engage à vous embaucher en fin de formation.
  4. Partez en formation financée par la Région Grand Est.
  5. Réalisez votre stage dans l’entreprise.

Commencez votre CDI ou CDD de plus de 6 mois à la fin de votre formation.

Dans une approche évolutive et pour mesurer plus rapidement l’impact de cette solution, une phase de test est réalisée jusque fin juin 2019 auprès des demandeurs d’emploi sur le secteur de Metz.

Une Start-up de territoire pour accompagner la Région Grand Est

Ce projet a pu être  mis en œuvre grâce au dispositif d’incubation « Beta.Gouv ». La Région a bénéficié ainsi d’un soutien humain et financier, d’une équipe pluridisciplinaire (coach, développeurs informatiques) détachée par l’État.
Le dispositif initié depuis le 1er janvier 2019, d’une durée de 6 mois, permet à un agent de la collectivité d’être détaché au sein de l’incubateur pour développer une solution et la mettre en oeuvre.

 

 

 

Tous à Madine (55) : lancement de la saison estivale

Du 31 mai au 2 juin 2019, la Région Grand Est et le Syndicat Mixte d’Aménagement du Lac de Madine, en partenariat avec le Département de la Meuse et la Caisse des dépôts, lancent la saison touristique estivale de Madine.

A cette occasion, des animations permettront aux visiteurs de découvrir toute la palette d’activités proposées à Madine.

Deux temps forts

Les journées seront rythmées par deux temps forts :

  • Samedi 1er juin à Madine à partir de midi, se tiendra le « PIC-NIC DAY », pique-nique géant tiré du sac, organisé dans un esprit convivial où les participants pourront également s’approvisionner sur le marché du terroir présent sur le site.
  • Le dimanche 2 juin, se déroulera la Journée Nationale de la Pêche en présence des pêcheurs de Madine, mobilisés pour faire découvrir ce loisir autour d’activités grand public.

Des animations pour tous

Les acteurs de Madine accueilleront et proposeront au public de découvrir de nombreuses animations :

  • l’espace « Promotion » mettra en avant le Centre équestre et le golf ainsi que les loisirs tels que le vélo, le pédalo et l’accrobranche,
  • l’espace « Marché du terroir » permettra de déguster et d’acheter des produits du terroir de la Meuse mais également de l’Aube, des Vosges, de Moselle, de Meurthe-et-Moselle et d’Alsace,
  • l’espace « Animations » permettra aux visiteurs de se divertir avec des jeux pour les enfants (chaises volantes, château gonflable, cirque ambulant, etc.), des promenades en bateau et en pédalo pour découvrir le lac, des balades à poney organisées par le Centre équestre d’Heudicourt, un tournoi de beach-volley, des quiz et lotos avec de nombreux lots à gagner, etc.,
  • l’espace « Musical » accueillera des mini concerts du duo blues et folk « Les Pangies », pendant que la fanfare de la « Chose Publique » déambulera sur le site durant ces trois jours.

Un petit train fera la navette entre les sites de Nonsard et d’Heudicourt. De plus, la montgolfière Grand Est se déploiera chaque soir si les conditions météo le permettent. Des vols en montgolfière seront mis en jeu.

Assises de la ruralité : la Région Grand Est réaffirme son engagement auprès des territoires ruraux

La 2ème édition des Assises de la ruralité s’est tenue le mardi 21 mai à Sainte-Ménehould (Marne) en présence de Jean Rottner, Président de la Région Grand Est, de Franck Leroy, Vice-Président de la Région Grand Est en charge de la Cohésion territoriale et de la Contractualisation, de Martine Lizola, Présidente de la Commission Aménagement du territoire, de Valérie Debord, Vice-Présidente de la Région Grand Est en charge de l’Emploi, de Véronique Marchet, Présidente de la Commission Formation professionnelle, de Mireille Gazin, Présidente de la Commission Transports et Déplacements, de Pascale Gaillot, Vice-Présidente de la Région Grand Est en charge de l’Agriculture et de la Viticulture, de Christian Guirlinger, Président de la Commission Environnement, de Véronique Guillotin et Christine Noiret Richet, Conseillères régionales.

Etaient également présents, Isabelle Héliot-Couronne, Présidente de la Commission Développement économique, Patrick Bastian, Président de la Commission Agriculture et Forêt, et les Conseillers régionaux Jacques Beaujean, André Boucher, Annie Duchêne, Jean Notat, Isabelle Pestre, Elisabeth Poirson, et Patrice Valentin.

Cette 2ème édition a rassemblé, autour des élus régionaux, des parlementaires, des élus locaux, des membres des chambres consulaires, des chefs d’entreprise, des associations … dans l’objectif de dessiner des perspectives d’avenir pour les territoires ruraux.

Construire l’avenir ensemble

Cette journée, construite autour de tables rondes et d’ateliers, a permis d’aborder les sujets suivants :

  • le contexte de développement des territoires ruraux au XXIème siècle, avec une restitution de l’enquête de la Fédération Nationale Familles Rurales « les territoires ruraux : perceptions et réalités de vie », une présentation de l’analyse socio-économique des Intercommunalités du Grand Est et les premiers enseignements de l’expérimentation d’un appui en ingénierie de territoires,
  • les pistes ouvertes par les technologies numériques ou comment le numérique peut-il transformer les territoires ? Qu’est-ce que les territoires ruraux ont à gagner ?, étayées par des témoignages d’entreprises industrielles internationales implantées en secteur rural ainsi qu’une présentation de la politique régionale sur le déploiement du Très haut Débit (THD) et le développement des usages numériques,
  • un forum sur les politiques régionales et leur mise en œuvre sur les territoires ruraux sur les équipements de service au public, l’emploi et la formation en territoire rural, la mobilité durable en territoire rural, l’agriculture et filières alimentaires locales, la transition énergétique et environnementale, la santé, la culture et le développement rural.

Accompagner les territoires ruraux

De gauche à droite : Olivier Portier (OPConseil), Jean-Baptiste Baud (Fédération Nationale Familles rurales), Franck Leroy (Conseiller régional)
De gauche à droite : Olivier Portier (OPConseil), Jean-Baptiste Baud (Fédération Nationale Familles rurales), Franck Leroy (Conseiller régional)

Dans une région où 90% des communes sont considérées comme rurales, le Pacte pour la ruralité, construit par la Région depuis plus de 3 ans, apporte une réponse adaptée aux attentes des territoires. Il est porteur de nouvelles dynamiques propres à faire des ruralités un moteur du développement régional. Il vise à soutenir l’ensemble des territoires ruraux pour remédier aux handicaps qu’ils rencontrent et valoriser leurs atouts.

Plaquette pacte pour la ruralité

La Région Grand Est met à disposition des acteurs locaux plus de 80 dispositifs dans des domaines aussi variés que le déploiement du Très Haut Débit, les transports, l’énergie, le maintien des services publics de proximité, le soutien au commerce et à l’artisanat, l’accompagnement des exploitations agricoles et viticoles, la préservation des paysages, la culture ou encore le tourisme.

Consultez le guide des aides

Les 12 Maisons de la Région, réparties sur l’ensemble du territoire du Grand Est, sont ainsi mobilisées pour accompagner les projets des acteurs locaux.
La Région a, d’ores et déjà, accompagné 11 territoires (1230 communes) en 2018. Cet appui a permis aux territoires de créer des liens entre leurs projets et de travailler à l’échelle interterritoriale.

 

 

La Région Grand Est renforce l’offre sportive de proximité

Lors  de la Commission permanente du 17 mai 2019, les élus ont accordé près de 1,7 million d’euros en faveur de 8 projets sportifs et de travaux de rénovation des Centres Régionaux de l’Education Populaire et du Sport (CREPS) de Strasbourg et Reims.

Soutien aux projets d’investissements sportifs

Avec plus de  14 000 clubs et près de 1,3 millions de licenciés, le Grand Est se situe parmi les régions les plus sportives de France. A ce titre, la Région a souhaité conforter le sport comme facteur d’attractivité, d’excellence et d’identité régionale. Un engagement qui s’articule autour de 2 grandes priorités : participer à la structuration du sport de haut niveau et permettre à chacun la pratique d’une activité sportive.

  • réfection de 2 courts de tennis à Niederschaeffolsheim (67), pour un montant de 9 750 euros,
  • création de 2 courts de tennis à Westhoffen (67), pour un montant de 12 237 euros,
  •  requalification du stade municipal Rémy Huckel à Brumath (67), au niveau de la piste d’athlétisme et du terrain synthétique, pour un montant de 400 000 euros,
  • rénovation, l’extension et la mise aux normes du bâtiment vestiaires du Stade Delaune à Villerupt (54), pour un montant de 160 030 euros,
  • réfection du sol de handball du gymnase du Centre Marcel Martin à Folschviller (57), pour un montant de 35 977 euros,
  • rénovation des terrains de tennis et des vestiaires du Tennis Club de Troyes (08), pour un montant de 40 000 euros,
  • construction d’un complexe sportif comprenant une piste de BMX et un terrain de football synthétique à Fagnières (51), pour un montant de 346 310 euros,
  • aménagement d’un gymnase innovant et spécifique à la pratique du sport adapté à Châlons-en-Champagne (51), pour un montant de 117 585 euros.

Rénovation des Centres Régionaux de l’Education Populaire et du Sport (CREPS)

La Région Grand Est a attribué une aide totale de 630 000 euros aux CREPS de Strasbourg et de Reims pour divers travaux de rénovation. Les CREPS représentent un important outil de développement de la politique sportive régionale ; cet investissement répond à l’évolution des pratiques et renforce l’accueil et le suivi des sportifs intégrés dans ses filières d’accession à la haute performance.

  • CREPS à Strasbourg – Réaménagement du gymnase des agrès
  • CREPS de Reims – Remplacement poste transformateur électrique

La formation professionnelle, une priorité de la Région en faveur de l’emploi

Lors de la commission permanente du 17 mai 2019, les élus du Conseil régional ont accordé plus de 98 millions d’euros pour accompagner des programmes de formation professionnelle au service de l’emploi.

Le développement des compétences, l’acquisition des savoirs, l’épanouissement professionnel sont des priorités pour la Région qui agit au quotidien pour faciliter l’accès de tous à l’emploi.

Parmi les projets soutenus, et présentés par Véronique Marchet, Présidente de la Commission Formation professionnelle, figurent :

  • le programme expérimental de formation  « Nouvelles Compétences » ;
  • le lancement de l’appel à projets « Pacte Itinéraire Compétences » ;
  • l’opération « Seconde Chance Plus » pour les Ecoles de la Deuxième Chance Grand Est (E2C) ;
  • la signature d’un Pacte pluriannuel sur 4 ans (2019 – 2022) ;
  • La signature d’un accord-cadre « 15 000 bâtisseurs » ;
  • La mise en place d’actions de formations sur mesure pour des demandeurs d’emploi.

Programme expérimental de formation « Nouvelles Compétences »

Afin d’anticiper l’évolution des besoins en compétences, le Programme Expérimental Nouvelles Compétences doté d’1,1 million d’euros vise à soutenir les initiatives de nouvelles formations pour préparer les demandeurs d’emploi aux métiers de demain. Ce programme expérimental représente un accélérateur de la transformation de l’offre de formation, afin d’anticiper les besoins et permettre aux entreprises de disposer des compétentes nécessaires pour leur développement.

Différents projets sont soutenus permettant d’accompagner la formation de demandeurs d’emploi dans des métiers tels que technicien d’équipements d’aide à la personne, expert en isolation et étanchéité, spécialiste en cyber sécurité …

Plus de 280 demandeurs d’emploi sont concernés par cet accompagnement.

Lancement de l’appel à projets « Pacte Itinéraire Compétences »

Parce que les besoins en recrutement des entreprises évoluent, ainsi que les profils des demandeurs d’emploi, la formation professionnelle engage sa transformation : la Région Grand Est investit 1,5 million d’euros dans l’innovation pédagogique et dans l’expérimentation de formations par compétences. L’objectif est de construire des itinéraires individualisés et modulaires, en proposant des formations personnalisées qui garantiront une prise en charge globale des personnes dans chaque étape du parcours de formation.

Cet appel à projets s’adresse aux organismes de formation de tout le Grand Est, en associant les entreprises et les branches professionnelles.
Les dépôts de dossier se dérouleront en deux phases selon les dates suivantes, vendredi 21 juin 2019 à minuit pour la première session et vendredi 18 octobre 2019 à minuit pour la deuxième session.

Opération « Seconde Chance Plus » pour les Ecoles de la Deuxième Chance Grand Est (E2C)

Près de 2 000 jeunes de niveau inférieur au baccalauréat et ayant interrompu leur scolarité, bénéficient chaque année d’un parcours de formation de près de 7 mois au sein des Ecoles de la Deuxième Chance. A partir de juin 2019, la Région Grand Est mobilise 7 millions d’euros supplémentaires pour leur apporter un complément de rémunération. Ainsi, ces jeunes sortis du système scolaire, pourront désormais cumuler la rémunération de stagiaire de la formation continue et bénéficier d’un complément équivalent au montant de la Garantie Jeunes. Ceci leur permettra ainsi d’atteindre une aide financière plafonnée à 784,82 euros pour les plus de 18 ans et à 615,15 euros pour les moins de 18 ans.

L’Ecole de la 2ème Chance est l’un des dispositifs soutenus par la Région, comme le service militaire volontaire et les actions de formation professionnelle. Cette mesure s’inscrit dans le Plan d’action du PACTE 2019-2022 au titre de l’accompagnement des publics les plus fragiles.

Signature d’un Pacte pluriannuel sur 4 ans (2019 – 2022)

En janvier 2019, la Région Grand Est a signé avec l’Etat un PACTE pluriannuel sur 4 ans (2019-2022) pour 556 millions d’euros afin d’investir dans la formation professionnelle des plus éloignés de l’emploi. Par ces 2 conventions, l’Etat, la Région et Pôle emploi visent un double défi :

  • s’attaquer au chômage structurel en visant les publics de bas niveau de qualification (niveau bac non obtenu) et jeunes NEET’s (ni en emploi, ni en enseignement, ni en formation),
  • transformer la formation professionnelle par une approche compétences : le diplôme/certification n’est plus une finalité.

Pour 2019, 85 millions d’euros sont ainsi mobilisés pour offrir 15 000 places de formation supplémentaires en prenant en compte les besoins en recrutement des entreprises et en construisant des actions de formation sur mesure.

Signature d’un accord-cadre « 15 000 bâtisseurs »

Les principaux signataires de cet accord cadre sont la Région, l’Etat et la Direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale, Pôle Emploi, la Fédération Française du Bâtiment Grand Est. Il favorisera l’accès aux entreprises du bâtiment à 15 000 jeunes. Son objectif est d’identifier les compétences, promouvoir les métiers du bâtiment et des travaux publics, mobiliser les acteurs, contribuer à augmenter le taux d’accès à l’emploi après une formation.

Mise en place de 5 actions de formations sur mesure pour des demandeurs d’emploi

Ces 5 actions de formation sur mesure, permettront à 2 236 demandeurs d’emploi de bénéficier de formations débouchant sur un Titre professionnel ou un Certificat de compétences professionnelles dans les domaines des formations digitales, du commerce, de l’informatique, de la comptabilité.

 

Lancement de la 3ème édition des Trophées «Grand Est Jeunes Talents»

Les élus de la Commission permanente, réunis le 17 mai 2019, ont décidé de lancer la 3ème édition du Grand Est Jeunes Talents 2019.

A travers cette action la Région Grand Est souhaite valoriser le potentiel et les capacités d’engagement et de responsabilité des jeunes qui, par la réalisation de projets innovants et d’excellence, participent au développement et au rayonnement de nos territoires. Ce concours, initié par la Région Grand Est, s’adresse aux jeunes, âgés de 15 à 29 ans. 

Pour cette édition 2019 seront notamment mis à l’honneur, parmi les 20 lauréats, des jeunes qui oeuvrent en faveur de la mobilité transfrontalière et européenne, de la lutte contre les discriminations et l’antisémitisme, de l’égalité entre les Femmes et les Hommes ainsi qu’en faveur de la solidarité.

L’appel à participation se tiendra jusqu’au 21 juin 2019, pour que les jeunes concernés soient parrainés par leurs proches en vue de mettre en avant leurs projets.
Un jury de personnalités qualifiées désignera une vingtaine de lauréats qui se verront remettre un prix d’un montant de 1 000 euros.

Tout comme les années précédentes, le trophée fera l’objet d’une création d’un jeune collectif d’artisans verriers Kaléidosco.

Candidatez à « Grand Est Jeunes Talents »

L’Europe s’invente avec les jeunes du Grand Est

Le lancement du mois de l’Europe a eu lieu le lundi 6 mai 2019 avec la thématique « L’Europe s’invente avec les jeunes du Grand Est ». Cet événement s’est déroulé en simultané dans les deux Hôtels de Région à Châlons-en-Champagne et à Metz et au Siège du Conseil régional du Grand Est à Strasbourg. Près de 400 jeunes étaient réunis pour cet événement.

« L’Europe s’invente avec les jeunes du Grand Est »

Le Mois de l’Europe a été construit autour des propositions des volontaires en Service civique à la Région et des membres du Conseil régional des Jeunes. Il s’agit d’une rencontre organisée « par les jeunes, pour les jeunes » où sont mêlés témoignages, échanges, animations ludiques sur les thèmes de la mobilité et de l’engagement européens.

« L’Europe s’invente avec les jeunes du Grand Est » vise à valoriser les dispositifs de la Région en faveur de la mobilité des jeunes. En effet, la situation géographique du Grand Est, région frontalière située au cœur de l’Europe, constitue un véritable atout pour élargir leurs horizons et favoriser leur épanouissement. La mobilité à l’international est une expérience privilégiée dans leur parcours. Elle favorise l’autonomie, accélère l’intégration professionnelle et ouvre à d’autres cultures.

Dans le cadre de sa politique jeunesse, la Région Grand Est favorise ainsi la mobilité transfrontalière européenne et internationale, notamment par le biais de dispositifs destinés aux étudiants, aux lycéens, etc. Quelque 6 000 étudiants du Grand Est ont bénéficié d’un soutien au cours de l’année 2017-2018, qu’ils soient en stage dans une entreprise ou en formation à l’université ou dans une école étrangère.

En soutenant les jeunes dans leur projet de mobilité, la Région renforce leur employabilité au terme de leurs études et favorise également l’attractivité des établissements et des formations d’enseignement supérieur du territoire Grand Est.

Pour plus d’informations sur les aides régionales à la mobilité

 

 

 

1er concours culinaire des lycées du Grand Est à Géradmer

Parce que la restauration collective ne résume pas qu’à la cantine, la Région Grand Est a souhaité voloriser les savoir-faire des équipes de restauration des lycées en initiant un concours culinaire le vendredi 3 mai 2019 au lycée Chardin à Gérardmer (Vosges).

10 lycées sélectionnés pour concourir

Composées d’un cuisinier et d’un aide-cuisinier, dix équipes issues des établissements de la région ont été sélectionnées. Elles se sont affrontées pendant 4h.

Etaient représentés : le lycée François Arago de Reims (51), le lycée Blaise Pascal de Colmar (68), le lycée Charles Hermite de Dieuze (57), le lycée Claude Gellée d’Epinal (88), le lycée Emile Zola de Bar-le-Duc (55), le lycée François 1er de Vitry-le-François (51), le lycée Scheurer-Kestner de Thann (68), le lycée Charlemagne de Thionville (57), le lycée Félix Mayer de Creutzwald (57) et le lycée Chrestien de Troyes (10).

Sublimer les produits régionaux

L’objectif de cette journée était de réaliser un plat principal et un dessert, pour 6 personnes. Dans le but de valoriser les produits régionaux et bios, des produits ont été imposés dans la composition des recettes : les asperges de Hoerdt (terroir alsacien), le jus de rhubarbe de Raey appellation « Rubis de rhubarbe » (terroir lorrain), le fromage blanc de Champ-sur-Barse (terroir champardennais) et la selle d’Agneau du Massif des Vosges (terroir des Hautes-Vosges).
Un jury de 10 personnes* a dégusté les plats avant de désigner les 3 meilleures équipes de cuisiniers de la restauration scolaire des lycées du Grand Est.

Les résultats

Le 1er Prix a été décerné au lycée Charlemagne de Thionville représenté par Noël Biganzoli et Inmacolata Csato, le lycée Félix Mayer de Creutzwald, représenté par Christophe Cabaillot et Laetitia Jacquinot Robin, a reçu le 2ème Prix, et le lycée Claude Gellée d’Epinal représenté par William Marotel et Sabine Deveney, le 3ème Prix.

Au-delà de la valorisation du patrimoine gastronomique du Grand Est et des savoir-faire des cuisiniers, ce concours est aussi l’occasion de mettre en lumière les actions menées par la Région dans le domaine de la formation et de la professionnalisation des agents territoriaux, au sein des établissements gérés par la collectivité régionale.

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