Le service militaire volontaire au service de l’emploi
Permettre à un maximum de jeunes d’accéder au marché de l’emploi et à des opportunités professionnelles dans des secteurs qui recrutent en Grand Est, tel est l’enjeu du partenariat entre la Région et l’Armée dans le cadre du « Service Militaire Volontaire » (SMV).
Fév 23
Sommaire
Dans le cadre de ce partenariat, 520 jeunes âgés de 18 à 25 ans seront accueillis sur deux sites régionaux : à Montigny-lès-Metz (57) et à Châlons-en-Champagne (51) pour des contrats volontaires de 8 à 12 mois maximum.
Ce parcours propose un accompagnement sur le temps long, de la réflexion du projet à l’insertion professionnelle.
La Région et l’Armée souhaitent ainsi encourager les jeunes à se former dans des secteurs porteurs du territoire :
- Construction, bâtiment et travaux publics
- Agriculture, viticulture et paysage
- Hôtellerie et restauration
- Service aux entreprises et aux personnes
- Transport et logistique
Déjà proposé en 2021 à 333 jeunes du Grand Est, le SMV a permis un retour à l’emploi de 64 % d’entre eux avec une moyenne de plus de 80 % de réussite des différentes formations qualifiantes.