Faire de la formation professionnelle continue une clé efficace pour le retour à l’emploi, telle est l’ambition régionale. Le Grand Est travaille en lien étroit avec les territoires afin de mettre en adéquation l’offre de formation et les besoins des entreprises situées dans les différents bassins d’emploi. La Région définit donc et met en œuvre la politique de formation professionnelle des salariés et demandeurs d’emploi. Par ailleurs, elle coordonne des actions liées à l’orientation des jeunes et finance des formations pour les demandeurs d’emploi.

Chiffre clé
16 M€ pour le dispositif Parcours d’acquisition des Compétences en Entreprise (PACE)

Baptisée Performance Emploi, la « feuille de route régionale » se construit en collaboration avec l’Etat et les partenaires sociaux, mais aussi le grand public. La stratégie finale sera rendue à la fin de l’année et définira les actions à mettre œuvre  afin d’aider les travailleurs à trouver ou retrouver un emploi, développer au mieux les compétences et le niveau de qualification des habitants du Grand Est, anticiper les besoins de ses entreprises afin de former une main d’œuvre qualifiée et assurer une compétitivité toujours plus forte sur le territoire.

Dispositifs et services mis à destination du Grand Public

Dispositifs et services mis à destination des Entreprises

Tous les services des politiques Formation et Orientation

Plan d’investissement Compétences (PIC) et Pacte régional

L’une des priorités du Grand Plan d’investissement 2018-2022 lancé par l’Etat concerne le développement des compétences pour faciliter l’accès à l’emploi. Il est mis en œuvre via un Plan d’investissement compétences (PIC) qui est porté sur le quinquennat par les services de l’Etat en coopération avec les Régions. Ce PIC se décline dans des « Pactes régionaux d’investissement dans les compétences » signés par l’Etat et les Régions intéressées, en associant les partenaires régionaux.
Ainsi, la Région Grand Est a conclu avec l’Etat le 7 janvier 2019 un Pacte régional pour intensifier la formation et l’accompagnement vers l’emploi de jeunes et de demandeurs d’emploi peu qualifiés et permettre la transformation du système de formation professionnelle avec une approche par compétences.

En 4 ans : 556 Md’€
65 000 places de formation supplémentaires

Consultez l’ensemble de l’offre de formation professionnelle en Grand Est

Téléchargez la synthèse du Pacte régional d’investissement dans les compétences

L’orientation

Toute personne peut s’informer gratuitement sur les métiers, les formations et l’évolution professionnelle grâce à un réseau de lieux d’accueil pour être conseillée et en participant à de nombreux événements pour faire ses choix d’orientation scolaire et professionnelle.

Avec Lorfolio, tous les publics peuvent aussi construire leur parcours et mettre en valeur leurs compétences.

Le rôle de la Région

Plus d’informations : orientest.fr

Guide des aides Formation professionnelleEn savoir plus

  • Reunion Emploi

Recherches associées

La fibre : testez votre éligibilté Les 169 Élus


proximitéVotre région proche de vous