Les métiers du sanitaire et social

Quelles sont ses missions ?

Le conseiller en économie sociale et familiale est un travailleur social qualifié dont le coeur de métier est fondé sur une expertise dans les domaines de la vie quotidienne : consommation, habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation-santé.

Son intervention a une visée éducative (acquisition de compétences diverses) et sociale. Dans le cadre de sa mission, il poursuit un objectif principal : lutter contre l’exclusion sociale en favorisant l’autonomie et la socialisation des personnes ou des familles en difficultés.

C’est un acteur du développement social en milieu urbain ou rural. Il intervient auprès de personnes en situation de précarité : bénéficiaires du RSA (revenu de solidarité active), personnes handicapées, gens du voyage, femmes isolées et est amené à dispenser des actions de conseil, d’information, d’animation, de formation dans tous les domaines de la vie quotidienne ; il peut, par exemple être amené à accompagner les familles de personnes hospitalisées, s’occuper du service social de grandes entreprises, gérer le budget et les ressources de personnes mises sous tutelle ; il peut aussi être amené à suivre des familles dans le cadre des allocations qui leur sont attribuées.

Son intervention s’inscrit en complémentarité dans un large réseau de partenaires et dans des dynamiques de développement social local.

Où exerce-t-il ?

Il exerce au sein de différentes structures publiques ou privées, au sein de collectivités territoriales, d’organismes sociaux, d’associations, de bailleurs sociaux privés ou publics, de structures d’hébergement, de mutuelles, d’hôpitaux ou de services tutélaires.

A noter que 60% de ces professionnels travaillent dans le secteur privé et 40% dans le secteur public.

La fonction publique territoriale offre de nombreux débouchés, notamment dans les services d’action sociale des départements ou dans les Centres communaux d’action sociale (CCAS) qui relèvent des municipalités ; pour intégrer la Fonction Publique Territoriale, il est nécessaire d’être lauréat du concours « conseiller socio- éducatif » (Cf. Centre de gestion du département (CDG) concerné). Des postes sont également ouverts au concours dans la fonction publique hospitalière avec le corps des CESF (concours sur titre).

Quelles sont les conditions d’exercice ?

Le conseiller en économie sociale familiale travaille en collaboration avec d’autres travailleurs sociaux et partenaires. Il peut avoir des horaires irréguliers et être amené à effectuer des déplacements notamment au domicile des personnes suivies ; de même, il doit parfois être disponible en soirée et le week-end pour pouvoir rencontrer les familles.

Quelles qualités sont nécessaires pour exercer ce métier ?

Le conseiller en économie sociale et familiale a le sens du contact et des relations humaines.

Le sens pratique, le sens des responsabilités ainsi que l’esprit d’analyse et de recherche sont également des qualités requises pour exercer ce métier. Grâce à son sens de l’écoute et du contact, il est à même de désamorcer toute situation complexe.

Comment devenir CONSEILLER EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ?
Quelles formations et quels diplômes ?

Le métier est accessible après obtention du Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, validé après 1 an de formation ; cette formation est accessible après l’obtention du :

• BTS ESF – Economie Sociale Familiale,
• DEES – Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé,
• DEEJE – Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants,
• DEASS – Diplôme d’État d’Assistant de Service Social,
• DEETS – Diplôme d’État d’Éducateur Technique Spécialisé).

C’est un diplôme d’État de niveau 6, grade licence, enregistré au RNCP 37678

La formation théorique a une durée de 540 heures et est articulée en 4 domaines de compétences :

• Conseil et expertise à visée socio-éducative dans les domaines de la vie quotidienne (140 heures)
• Intervention sociale (250 heures)
• Communication professionnelle + Projet (60 heures)
• Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles (90 heures)

Elle est complétée par une formation pratique d’une durée de 560 heures.

Le socle commun de compétences est composé de compétences communes et de compétences partagées. Les compétences communes sont identiques pour les diplômes de niveau 2 (DE Assistant de service social, DE Conseiller en économie sociale et familiale, DE Educateur de Jeunes Enfants, DE Educateur Spécialisé, DE Educateur Technique spécialisé). Elles sont transférables entre les diplômes et donnent lieu à dispense d’épreuve.

Les compétences partagées sont des compétences qui se trouvent dans les domaines de compétences 1 et 2 pour les diplômes de niveau 2 (DE Assistant de service social, DE Conseiller en économie sociale et familiale, DE Educateur de Jeunes Enfants, DE Educateur Spécialisé, DE Educateur Technique spécialisé), qui intègrent des spécificités, en fonction du contexte d’intervention et des conditions d’exercice particulières des métiers auxquels ces diplômes préparent.

Quelle évolution professionnelle ?

Diplômé, le conseiller en économie sociale et familiale peut poursuivre une formation supérieure pour préparer :

• Le certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS) ;
• Le diplôme d’État d’ingénierie sociale (DEIS) ;
• Le certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de chef de service d’intervention sociale (CAFDES).

Pour aller plus loin

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