Recrutement des docteurs en entreprises
Vous souhaitez recruter un docteur dans votre entreprise ?
Bénéficiez d’une aide régionale pouvant aller jusqu’à 60 000 € :
Une avance de 50% de l’aide à la signature du contrat de travail et de la convention.
Pouvez-vous bénéficier de l'aide régionale ?
Vous êtes :
- Une PME (hors start-up) ou une Entreprise de Taille Intermédiaire (moins de 5 000 salariés) située en région Grand Est
Et votre projet concerne :
- Le recrutement d’un docteur, titulaire d’un doctorat depuis 5 ans maximum (l’année de soutenance est l’année de référence) et ne bénéficiant d’aucune expérience professionnelle en entreprise
- L’embauche d’un docteur pour un projet en lien avec des enjeux régionaux de transition écologique & énergétique, numérique et industrielle et santé, et/ou contribuant aux thématiques d’excellence de la Stratégie Intelligente des Territoires (S3)
- Un contrat de travail d’un an minimum (le soutien régional porterai sur deux années d’embauche maximum)
Si vous répondez à ces critères, l’attribution de l’aide n’est pas pour autant automatique. Votre dossier sera étudié au regard des priorités régionales.
Comment estimer votre montant d'aide ?
Montant de l’aide régionale
Taux maximum : 50% du salaire brut chargé calculé sur une base de deux ans de contrat maximum.
Bonus de 10% pour le premier docteur.
Plafond d’aide : 50 000 € (ou 60 000 € si bonus)
25 000 € (ou 30 000 € si bonus) par année de contrat prise en charge.
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