Des TER et des lycées mieux protégés

C’est dans ce contexte qu’une convention de partenariat a été signée mardi 15 novembre 2022, entre l’Etat, la Région Grand Est, la Gendarmerie nationale et SNCF. Elle permettra le déploiement de patrouilles de gendarmes réservistes opérationnels sur le réseau ferré régional Fluo et la convention portant sur la gratuité des transports pour les effectifs de la Police Nationale travaillant en Grand Est, avant de rejoindre le lycée Jean Prouvé de Nancy (54) – établissement pilote – du plan régional de sécurisation et de vidéo-protection.

Des trains mieux sécurisés

Afin de renforcer et améliorer la sécurité des usagers du TER, la Région, la Gendarmerie, SNCF Voyageurs et SNCF Sûreté Ferroviaire se sont engagées dès 2021 dans une convention de partenariat permettant le déploiement de patrouilles de gendarmes réservistes opérationnels sur le réseau ferré régional. Une première expérimentation, sur la période du 1er juin 2021 au 31 mai 2022, a été menée et a permis d’atténuer la tendance à la hausse des faits de sûreté enregistrés dans les TER de la région Grand Est notamment en matière d’incivilités (source : SNCF).

Face à ces résultats engageants, la Région Grand Est souhaite réaffirmer son partenariat avec l’ensemble des acteurs concernés via le renouvellement de cette convention pour trois ans et ce jusqu’au 31 mai 2025. Cette action complémentaire aux dispositifs en place avec la Sûreté Ferroviaire et la police nationale affectées à la sécurisation du réseau ferré , vise à augmenter la sécurité à l’intérieur des trains et dans les gares. Les patrouilles – composées de trois militaires réservistes de la gendarmerie – assureront une présence sécurisante, dissuasive et seront en mesure de réagir et d’intervenir sur tout événement.

Ce sont ainsi 2 700 jours de réserves qui seront dédiés à cette période triennale, avec la volonté de prioriser certains axes, tels que Saint-Louis – Mulhouse ; Metz – Forbach ; Metz – Verdun, Mulhouse – Paris Est et Strasbourg – Paris Est en TER.

En complément de cette mesure, la Région offre la gratuité aux policiers nationaux lors de leurs déplacements en TER : pour leurs trajets « domicile-travail » ainsi que pour les « trajets occasionnels » s’ils sont en service actif et en possession de leur arme de service. Cette mesure fait l’objet d’une convention spécifique.

Mieux protéger les lycées pour mieux vivre-ensemble

Permettre aux jeunes et à la communauté éducative d’évoluer dans un environnement sécurisé, là est l’ambition portée par la Région Grand Est.

Le lycée Jean Prouvé de Nancy a ainsi bénéficié d’un nouvel équipement global de vidéo-protection pour mieux protéger la communauté éducative. 38 caméras y ont été installées ainsi que plusieurs équipements anti-intrusion faisant de l’établissement un lycée pilote de référence pour le déploiement du futur plan régional de vidéo-protection.

Ce projet préfigure le plan d’actions de la Région visant à déployer différents systèmes de sûreté adaptés à la situation et à la spécificité de chaque lycée. Une première phase d’expérimentation sera lancée dès 2023 au sein de 15 lycées et ce, en vue d’étendre et de moderniser les dispositifs de vidéo-protection à l’ensemble des lycées publics du Grand Est en 2024.

Maisons Familiales et Rurales : au plus proche des territoires

Dans sa mission de service public, et toujours au plus près de ses habitants, la Région Grand soutient les centres de formation participant à l’éducation et à la formation initiale des jeunes.

Pour la rentrée 2022/2023, une aide annuelle au développement des 17 Maisons Familiales et Rurales du Grand Est a été attribuée par la Région. Cette action, qui ne répond à aucune obligation réglementaire, illustre la volonté régionale de soutenir tous les centres de formation.

Au total, ce sont 245 700 euros qui seront répartis entre les 17 Maisons Familiales et rurales, selon leurs effectifs, et qui contribueront à leur fonctionnement matériel.

Les formations dispensées

De la 4e aux formations supérieures, en alternance ou par l’apprentissage les Maisons Familiales et Rurales dispensent des enseignements dans les domaines suivants :

  • Agriculture, élevage
  • Aménagement paysage, environnement
  • Cheval, activités hippiques
  • Commerce, vente
  • Hôtellerie, restauration
  • Maintenance mécanique
  • Services aux personnes, aux entreprises, aux territoires
  • Viticulture, œnologie

 

Ils préfèrent manger à la cantine !

Dans les lycées du Grand Est, les pratiques changent… de nouvelles habitudes bonnes pour la santé et pour la planète ! Objectif : élaborer de bons menus, avec des produits de qualité et en circuits courts.

En effet, malgré l’inflation, la Région s’engage à penser l’alimentation de demain, à structurer une offre locale et à sensibiliser les lycéens à de nouvelles pratiques. Du champ à l’assiette… tel est l’enjeu du programme dédié à une Alimentation Durable et Autonome en Grand Est (ADAGE) qui poursuit deux objectifs : améliorer la qualité de l’alimentation dans les restaurations scolaires et permettre aux agriculteurs d’avoir plus de débouchés locaux.

Les quatre piliers du programme ADAGE :

  • Mobiliser et structurer l’offre
  • Accompagner les changements de pratiques
  • Professionnaliser et sécuriser les commandes
  • Créer une dynamique collective vertueuse

A terme, la Région souhaite que dans 5 ans, 70% de l’alimentation des cantines soient issus de l’agriculture locale, dont un tiers de l’agriculture biologique.

En coulisses, les équipes des lycées mettent déjà tout en œuvre pour y arriver, avec à leurs côtés la Région qui accompagne les établissements, le personnel en cuisine et les producteurs afin de structurer et de sécuriser un véritable écosystème.

Manger équilibré, sainement et durablement, c’est possible et c’est mieux !

 

Précarité menstruelle : tous les lycées concernés !

Après une première expérimentation menée auprès d’une cinquantaine de lycées lors de l’année scolaire 2021-2022 et forte de ses résultats, la Région généralise son dispositif de lutte contre la précarité menstruelle. Désormais tous les lycées du Grand Est sont concernés !

En effet, l’an dernier, 28 lycées ont été équipés d’un à trois distributeurs fournissant gratuitement des protections hygiéniques pour l’année. 22 autres établissements ont quant à eux, reçu un stock de serviettes hygiéniques mis à la disposition des lycéennes, via les infirmeries et les vies scolaires. Au total environ 20 000 lycéennes ont été concernées.

Compte tenu de l’engagement régional sur les sujets d’égalité et au regard des résultats de cette expérimentation, la Région Grand Est a décidé d’entendre son dispositif à tous les lycées et Maisons Familiales et Rurales du territoire pour l’année scolaires 2022-2023.

Accélérer la transformation écologique des lycées

Des lycées durables pour une planète plus habitable

Pour un monde meilleur dès le lycée, la Région déploie à grande échelle un plan Lycées verts destiné à accélérer la transition écologique et énergétique des établissements du Grand Est. Équipements en panneaux solaires, en toiture, généralisation des LED, raccordement aux réseaux de chaleur collectifs, etc. sont autant d’exemples concrets de l’action régionale pour rendre les lycées plus durables et sensibiliser et se réinventer.

En effet, Le Grand Est sera assurément un territoire à énergie positive et bas carbone à l’horizon 2050. Les moyens mobilisés par la Région sont à la hauteur des enjeux : 250 millions d’euros pour élargir le plan Lycées verts d’ici 2023. Objectifs : baisser de 40 % la consommation d’énergie des établissements d’ici 2030 et augmenter de 50 % le recours aux énergies renouvelables.

Concrètement, un audit a mis en avant 124 lycées du territoire qui pourront compter sur l’installation d’instruments de mesure et de régulation de la dépense énergétique. De quoi améliorer leurs performances et diminuer leur utilisation d’énergie. 44 autres lycées profiteront, quant à eux, de travaux d’isolation et de rénovation – toitures, murs, fenêtres, protection solaire – pour renforcer la gestion intelligente de leurs flux d’énergie.

La Région relève le défi du « manger sain »

Malgré le contexte d’inflation, la Région s’engage à proposer des aliments de qualité, locaux et produits sainement dans la restauration collective. Pour y parvenir elle mise sur un programme dédié à une Alimentation Durable et Autonome en Grand Est (ADAGE) 2022-2024. L’objectif est de penser une offre mettant à disposition 2/3 de produits locaux, dont 1/3 en bio d’ici 2030 pour faire évoluer les pratiques d’achat et de consommation en faveur de produits de proximité, frais et de qualité dans tous les établissements gérés par la collectivité. En sachant que plus de 25 millions de repas y sont servis chaque année, c’est un potentiel de débouchés indéniable pour les filières de production locales.

Faciliter l’insertion professionnelle des jeunes

Pass Mobilité Formation : un aller simple pour la réussite

Face aux tensions de recrutement, la Région réagit et développe un ambitieux Plan Emploi Compétences composé, entre autres, de deux aides cumulables : le Pass Mobilité Formation et la prime d’entrée en formation. Ces aides sont accessibles à tous les demandeurs d’emploi, jeunes et adultes, inscrits dans une formation financée par la Région Grand Est, ciblant des métiers en difficulté de recrutement : hôtellerie et restauration, industrie, transport, agriculture, artisanat, sanitaire et social, bâtiment, numérique, maintenance des véhicules, filière bois, etc. Elles sont collectives ou
individuelles, qualifiantes ou professionnalisantes. D’une valeur de 1 000 euros, l’aide de la Région financera, au choix :

  • L’acquisition d’une voiture ou d’un véhicule deux-roues motorisé (scooter, moto, etc.) avec certificat Crit’air 2 ou Crit’air 1
  • L’achat d’un abonnement TER couplé à celui d’un vélo ou d’un vélo à assistance électrique
  • La préparation de la partie conduite du permis de conduire.

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Le PACE, sésame des jeunes de 18 à 29 ans

Diplôme non valorisé ou inexistant, manque d’expérience, chômage longue durée, etc. ces situations bloquantes pour les jeunes mobilisent plus que jamais la Région. Aussi, dans le cadre du Plan Emploi Compétences, la Région a créé le Parcours d’Acquisition des Compétences en Entreprise (PACE). Depuis 2021, elle y consacre 16,8 millions d’euros pour lever toute barrière à l’embauche en assurant à l’entreprise l’absence totale de « reste à charge ». Le principe est simple : un stage de six mois en entreprise permet de se forger une expérience professionnelle. Si c’est une réussite, l’embauche peut être une issue. Sinon, les savoir-faire sont valorisés en poursuivant, par exemple, une formation diplômante. Apprendre, pratiquer et s’engager : le parcours professionnel idéal ne se rêve pas, il se vit !

En savoir plus

S’informer pour mieux s’orienter

Pour voir plus loin et y voir plus clair en matière d’orientation, la Région a crée Orient’Est. Information sur les métiers, formations existantes, filières d’avenir, perspectives d’emploi, etc. la plateforme propose des solutions et débouchés pour tous les profils.

Engagés pour s’épanouir

Concernés et engagés les jeunes d’aujourd’hui doivent avoir toutes les cartes en main pour préparer l’avenir. Tout au long de leur parcours, la Région les accompagne et les sensibilise sur des sujets aussi variés que l’égalité, la tolérance, le sport, la précarité menstruelle. Et pour leur permettre de profiter à fond de leur jeunesse, la Région leur a dédié Jeun’Est, au programme : bons plans, accès au logement, orientation, etc.

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