Programme attractivité de la recherche : Primer les parcours – Accompagner les doctorants et jeunes chercheurs

Afin de valoriser les carrières des doctorants et jeunes chercheurs du Grand Est, cette mesure permettra à la Région de soutenir des actions dans l’objectif entre autres :

  • de favoriser les interactions (rencontres scientifiques, journée d’accueil…),
  • d’améliorer la visibilité collective des docteurs,
  • de soutenir leur insertion professionnelle.

Bénéficiaires

Sont éligibles tout établissement publics et privés (notamment établissements, associations, écoles doctorales) développant ce type d’action.

Nature et Montant de l’aide

Subvention de fonctionnement. Taux maximum 50%. Plafond : 10 000 €.

Modalités

Les modalités de versement de l’aide sont précisées dans le courrier de notification de l’aide. Les modalités de reversement sont précisées dans le courrier de notification de l’aide.

Programme attractivité de la recherche : Primer les parcours – Primer les doctorants

Bénéficiaires et méthode de sélection

La sélection sera opérée parmi les doctorants soutenus par la Région au titre du dispositif de soutien aux doctorants. Tous profils et toutes disciplines seront examinés.

Nature et Montant de l’aide

Subvention de fonctionnement. Montant maximum de 5 000 € par doctorant. Les prix seront octroyés au laboratoire mais pour l’usage exclusif du doctorant sélectionné. La subvention sera versée à la structure gestionnaire du laboratoire.

Modalités

Les modalités de versement de l’aide sont précisées dans le courrier de notification de l’aide. Les modalités de reversement sont précisées dans le courrier de notification de l’aide.

 

Soutien à l’animation de la vie étudiante

L’aide de la Région s’articule autour de 2 axes :

  1. Valorisation des Engagements et Mouvements Etudiants
    Soutien aux manifestations étudiantes qui participent au rayonnement et à l’attractivité du Grand Est et de ses territoires.
    Les manifestations, initiées par les associations étudiantes ou multi partenariales, peuvent être soutenues dès lors qu’elles présentent une dimension régionale, nationale ou internationale et se déroulent sur le territoire du Grand Est.
  2. Soutien aux actions d’intégration et d’accompagnement dans la vie étudiante
    Soutien aux initiatives étudiantes destinées à accueillir les étudiants primo-entrants d’un territoire afin de favoriser leur intégration et le bien–vivre dans ce territoire.
    Les manifestations doivent participer d’une logique thématique explicite – ex : sportive, artistique, patrimoniale – et faciliter la découverte et l’appropriation de leur environnement par les nouveaux arrivants, elles permettent aux nouveaux étudiants d’échanger avec d’autres étudiants plus anciens ou avec la population locale en vue de faciliter leur intégration au sein de la cité.

Bénéficiaires

de l’aide

Les établissements d’enseignement supérieur, les associations et les associations étudiantes.

de l’action

Les étudiants, le grand public.

Projets éligibles

Axe 1 : Valorisation des Engagements et Mouvements Etudiants

  • Les manifestations dont les étudiants sont les organisateurs,
  • Les manifestations multi partenariales d’ampleur régionale ou à visibilité nationale ou internationale.

Axe 2 : Soutien aux actions d’intégration et d’accompagnement dans la vie étudiante

  • Les manifestations destinées aux étudiants primo-entrants,
  • Les manifestations se déroulant dans le mois précédent la rentrée ou dans un délai de trois mois après la rentrée universitaire,
  • Les manifestations justifiant d’une déclinaison thématique avérée ou d’un intérêt local marqué.

Les manifestations strictement festives ou d’intégration, les soirées étudiantes, ainsi que les salons étudiants ou manifestations à caractère professionnel, ne sont pas éligibles.

Dépenses éligibles

Les dépenses éligibles sont :

  • les rémunérations hors salaires de fonctionnaires,
  • les prestations externes,
  • les frais de déplacement, d’hébergement, de restauration,
  • les frais de location,
  • les frais de communication,
  • les achats liés à l’événement soutenu.

Nature et montant de l’aide

L’aide revêt la forme d’une subvention de fonctionnement.

  • Taux maxi : 50 %
  • Plafond : 10 000 €

La demande d’aide

Un appel à projet est lancé.

Toute demande doit faire l’objet d’une lettre d’intention adressée au Président de la Région démontrant que l’aide allouée a un effet incitatif.

La demande d’aide doit contenir les informations suivantes :

  • le nom du porteur de projet,
  • une description du projet, y compris ses dates de début et de fin,
  • la localisation du projet,
  • un budget prévisionnel équilibré en dépenses et recettes,
  • le montant de l’aide sollicitée.

Délais de transmission de la demande

Pour l’Axe 1 : Valorisation des Engagements et Mouvements Etudiants

Les dates de réception sont fixées au 30 juin pour les actions du premier semestre de l’année universitaire à venir et au 31 décembre pour les manifestations du second semestre de l’année universitaire en cours.

Pour l’Axe 2 : Soutien aux actions d’intégration et d’accompagnement dans la vie étudiante

La date de réception par la Région de la réponse à l’appel à projet est fixée au 30 septembre 2017 pour l’année universitaire 2017-2018 et au plus tard au 30 avril précédent l’année universitaire de déroulement de la manifestation pour les années suivantes.

Appel à projets Service Civique en Milieu Rural

Par le développement de missions en service civique en milieu rural, les partenaires de ce dispositif entendent favoriser le lien social et intergénérationnel et faciliter l’insertion professionnelle des jeunes en leur permettant d’acquérir de nouvelles compétences.

Sont éligibles les territoires hors aires urbaines de plus de 30 000 habitants.

Six territoires ruraux sont privilégiés dans le cadre cet Appel à Projets. Les porteurs de projets sont invités à proposer des solutions innovantes pour permettre l’accueil de volontaires en Service civique sur ces territoires :

  • Ardenne/Rives de Meuse (autour de Revin)
  • Cœur du Bassin Houiller (autour de Farébersviller)
  • Plaine sous Vosgienne (axe Rambervillers/Senones)
  • Triangle Saint Dizier/Bar le Duc/Vitry le François
  • L’Alsace Bossue
  • La Vallée de Sainte-Marie-aux-Mines

Les projets peuvent aussi s’appuyer sur les lycées agricoles.

Pour bénéficier de cette aide, les porteurs de projet devront remplir le dossier de candidature et y joindre un courrier de demande de subvention au Président du Conseil Régional. Le projet présenté doit permettre d’accueillir un minimum de 4 jeunes en missions de service civique dédiées aux territoires ruraux.
En plus du financement des indemnités classiques (Service civique, formation des volontaires et des tuteurs), l’Etat, via la Direction Régionale et Départementale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale du Grand Est, contribue à financer le surcoût des projets innovants et expérimentaux pour favoriser le regroupement et la mobilité des volontaires.

 

Pièces à joindre au dossier

  • RIB (obligatoire)
  • Fiches de missions de service civique
  • Tout document jugé pertinent par le porteur

Contacts

Thomas Scuderi – Chargé de mission
Direction de la Jeunesse et des lycées Région Grand Est – Site de Metz
03 87 54 32 37 –

Pôle Jeunesse, Education Populaire, Vie Associative
Service civique (Benoit LEPAGE / Virginie LOEB)
Direction Régionale et Départementale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale du Grand Est
03 88 76 82 88/ 03 88 76 81 92 –

 

Fonds Régional d’Incitation à la Formation – FRIF

Bénéficiaires

Le FRIF s’adresse aux demandeurs d’emploi inscrits dans une formation financée par la Région :

  • isolé(e)s et en situation de précarité,
  • ou conjoint(e) en grande situation de précarité,
  • et ayant à charge au moins un enfant.

Conditions

Le demandeur d’emploi doit :

  • être inscrit dans une action de formation collective d’une durée comprise entre 40 heures et 1 600 heures avec un minimum de 40 heures par mois ;
  • être domicilié en Région Grand Est ;
  • avoir un quotient familial inférieur au montant fixé annuellement par la Région Grand Est (ressources moins charges divisées par le nombre de personnes vivant au foyer). Le quotient familial doit être inférieur à 259 € ;

Le dossier est établi en lien avec l’assistante sociale ou un travailleur social qui le transmet à la Région Grand Est dans un délai maximal de 2 mois à compter de son entrée en formation (1 dossier par formation) ;

Si la formation se déroule sur plusieurs années (ex : infirmier…), la demande sera à renouveler tous les ans.

Cette aide n’est pas cumulable avec l’aide AGEPI du Pôle emploi.

La prise en charge se fera de manière rétroactive à compter du jour de l’entrée en formation et sera conditionnée par la présence en formation.

Nature et montant de l’aide

Le FRIF est un dispositif financé par la Région Grand Est qui donne lieu au versement par l’intermédiaire de l’Agence de Service et de Paiements (ASP) d’une aide financière d’un montant de :

  • 80 € par mois pour un enfant âgé de 3 à 12 ans pour un minimum de 40 heures de formation par mois.

L’ASP verse l’aide allouée directement aux bénéficiaires tous les mois à condition d’avoir réceptionné :

L’attestation mensuelle de présence en formation accompagnée de la facture acquittée ou d’un justificatif de l’assistante maternelle relative à la garde d’enfants sera adressée par l’organisme de formation à l’Agence de Services et de Paiement (ASP) avant le 5 de chaque mois pour une prise en charge par la Région Grand Est. Elle doit comporter les périodes de formations et de fermeture du centre.

L’aide est versée au prorata du temps de présence en formation.

 Absences du stagiaire :

  • l’aide ne pourra être versée si le stagiaire est absent plus de la moitié des jours de formation dans le mois. Les absences listées ci-dessous, ne seront pas prises en compte dans le calcul.
  • l’aide sera maintenue si le stagiaire peut justifier des absences telles que :
  • enfant malade,
  • arrêt maladie,
  • accident du travail,
  • convocation Pôle Emploi, Mission Locale ou CAP Emploi

Tout autre motif, fera l’objet d’un non-paiement par l’ASP.

La fermeture du centre de formation ne sera pas considérée comme une absence et donnera lieu au maintien du versement du FRIF.

Aucune aide n’est allouée si le mois n’est pas complet (ex : la formation débute le 15 du mois, le Conseil Régional retiendra le 1er du mois suivant).

Aide régionale individuelle à la formation – ARIF

Bénéficiaires

  • Les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi domiciliés en Région Grand Est et/ou,
  • Les jeunes domiciliés en Région Grand Est suivis par les Missions Locales et sortis de formation initiale depuis plus de 12 mois (lycée, université ou d’apprentissage).

Les demandes de formation qualifiantes successives ne sont pas recevables à l’exception des suites de parcours (dès lors que le DE sort d’une action de formation de types compétences de base ou de professionnalisation pour entrer ensuite dans une action dite de qualification).

Conditions

  • Actions qualifiantes* avec alternance (avec une PAE de 35 heures minimum) d’une durée supérieure à 140 heures en centre et inférieure ou égale à 1600 heures au total inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP),
  • Actions de formations professionnalisantes avec ou sans alternance* d’une durée comprise entre 140 heures en centre et 600 heures au total avec une validation partielle à minima.

Les actions sans alternance ne seront pas rémunérées.
Ces formations devront avoir une intensité hebdomadaire de 20 heures minimum en centre de formation.

  • Les formations ouvertes à distance (hormis le CNAM)
  • les formations se déroulant en discontinu

et devront être inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) et ne seront pas rémunérées.
Les actions d’une durée inférieure à 140 heures en centre pourront trouver une prise en charge auprès de Pôle Emploi sous réserve de la validation du projet.

diplômes Education Nationale, Titres professionnels, Certificats de qualification professionnelle, Certification de Spécialisation

Nature et montant de l’aide

La participation de la Région aux coûts pédagogiques est plafonnée à 6 000 € maximum (sont exclus l’achat de matériel, les frais d’inscription…)
Cette participation peut être complétée par d’autres financements

Formations non prises en charge

  • Les formations collectives déjà financées par la Région, Pôle Emploi, AGEFIPH.
  • Les formations telles que CACES, FIMO, Permis secs (C, CE, D) et leur renouvellement ou recyclage quels qu’ils soient (ex : CACES, habilitations électriques, FCO…)
  • Les formations dont la durée de formation est supérieure à un an pour l’obtention du diplôme (quelle  que soit l’année de formation pour laquelle la demande de prise en charge est établie ; 1ère, 2ème ou 3ème année)
  • Toutes les formations du secteur médical, paramédical et social y compris le CAP Accompagnant de la Petite Enfance
  • BAFA, BAFD
  • Les formations dans les métiers de la beauté (coiffure, esthétique, maquillage, onglerie…),
  • Les formations généralistes à la création d’entreprise et celles liées au développement personnel (coaching, relaxation…)
  • Les formations supérieures au niveau BAC +2
  • Formations préparatoires ou préalables à l’enseignement ou de perfectionnement des enseignants
  • Formations aux concours de la Fonction publique (Etat, Territoriale, Hospitalière)
  • Les BPJEPS pour les moins de 30 ans

Réussir sans frontière : bourse pour apprentis transfrontaliers dans le Rhin Supérieur

Bénéficiaires

Cette bourse est destinée aux apprentis frontaliers du Bas-Rhin (67) et Haut-Rhin (68) qui souhaitent effectuer leur période de formation en entreprise de l’autre côté de la frontière, dans le Rhin Supérieur allemand.

Les apprentis doivent réaliser la partie théorique de leur formation dans un centre de formation par alternance en Alsace. Ils doivent effectuer leur formation pratique dans une entreprise située dans l’espace géographique suivant :

  • Bade-Wurtemberg : partie ouest du Land du Bade-Wurtemberg, avec les Landkreise ou Stadtkreise Lörrach, Waldshut, Breisgau-Hochschwarzwald, Freiburg, Emmendingen, Ortenau, Rastatt, Baden-Baden et Karlsruhe.
  • Rhénanie-Palatinat : partie sud de la Rhénanie-Palatinat avec les Landkreise Germersheim et südliche Weinstraße, la kreisfreie Stadt Landau et les deux Verbandsgemeinde Dahner et Hauenstein, qui font partie du Landkreis Südwestpfalz.

La limite d’âge est fixée à 30 ans révolus au début du programme.

L’apprenti a une obligation d’assiduité : une absence maladie prolongée de plus de 3 semaines ou une absence non-justifiée engendre automatiquement une suspension de la bourse.

Nature et montant de l’aide

L’apprenti peut obtenir une bourse forfaitaire de 70€ par mois pendant 10 mois sur l’année scolaire de formation pour l’aider à financer ses déplacements. Le cumul de la bourse Réussir sans frontière avec d’autres aides ou bourses de mobilité est possible.

Modalités

Le formulaire de demande peut être téléchargé sur le site de l’OFAJ www.ofaj.org

Il doit être signé par l’apprenti. Il doit faire viser le formulaire par son établissement de formation (nom et signature de son tuteur / responsable & cachet de l’établissement) et envoyer le dossier à l’OFAJ avant le démarrage de l’année de formation (au plus tard un mois après le début de l’année de formation).

Les formations déjà réalisées, et pour lesquelles aucune demande préalable n’a été déposée, ne peuvent être subventionnées.

Seules les demandes dûment remplies, signées et accompagnées d’un dossier complet seront traitées. Tout dossier incomplet sera retourné.

Le dossier de demande de subvention doit inclure les documents suivants :

  • Formulaire dûment rempli et signé
  • Curriculum vitae (CV) de l’apprenti (l’adresse complète doit être mentionnée / adresse électronique souhaitée)
  • Copie du contrat d’apprentissage
  • Relevé d’identité bancaire de l’apprenti

La subvention sera versée directement à l’apprenti dans un délai d’un mois maximum après réception des justificatifs de présence, qui devront être transmis à la fin de chaque mois. En fin d’année de formation, l’apprenti rédige un compte-rendu sur la base de la trame remise et demande une attestation de formation signée par le CFA.

Prise en charge des frais de formation secteur sanitaire et social

Bénéficiaires

Les formations ouvrant droit à une prise en charge des frais de formation par la Région Grand Est sont :

  • les formations suivies en parcours complet classique après réussite au concours d’entrée, ainsi que les cursus spécifiques menant au DEAS1 ou au DEAP2 réservés aux élèves titulaires du Baccalauréat Professionnel ASSP3 ou SAPAT4. Sont donc exclues les formations partielles, en alternance, par la voie de la passerelle et les formations s’ajoutant aux quotas (telles que les places réservées pour des étudiants diplômés hors Union Européenne) ;
  • les formations dispensées par les instituts de formations agréés par la Région qui se situent sur les territoires alsacien, champardennais ou lorrain, quelle que soit l’origine géographique de l’apprenant ;
  • les formations initiales menant à un Diplôme d’Etat relevant des secteurs :

Sont donc exclues les formations de spécialisation paramédicale : infirmier anesthésiste (IADE), infirmier en bloc opératoire (IBODE) et cadre de santé (CS).

Bourse du secteur sanitaire et social

Bénéficiaires   

Tout étudiant (français, ressortissant de l’Union européenne ou étant en situation régulière en France depuis le 1er janvier de l’année du début du cycle de formation) sans condition d’âge, ni de condition de lieu de résidence.

  • Formations sanitaires agréées par la Région Grand Est: DE Auxiliaire de puériculture, DE Aide-soignant, DE Infirmier Puériculteur, DE Infirmier, DE Masseur-kinésithérapeute, DE Sage-femme, DE ambulancier, DE Ergothérapeute, DE Psychomotricien, DE Manipulateur en électroradiologie médicale.
  • Formations sociales agréées par la Région Grand Est: DE Assistant de service social, DE Educateur spécialisé, DE Educateur de jeunes enfants, DE Conseiller en économie sociale et familiale, DE Educateur technique spécialisé, DE Moniteur éducateur, DE Technicien de l’intervention sociale et familiale.

Montant

Le montant de la bourse varie selon plusieurs échelons. L’échelon est calculé en fonction de points de charge familiaux et de plafonds de ressources de l’étudiant ou de sa famille ; ces ressources sont indiquées sur l’avis d’imposition n-1.

  • Cette bourse est cumulable avec des aides à caractère social (CAF – CCAS,…) dès lors que la réglementation de ces aides l’autorise
  • Cette bourse n’est pas cumulable avec toute allocation pour perte d’emploi, ni avec un contrat d’apprentissage, un emploi d’avenir, un contrat de professionnalisation, un CIF ou une rémunération liée au statut de stagiaire de la formation professionnelle.

Pour toute précision sur les bourses : https://boursesanitaireetsociale.grandest.fr
Si vous souhaitez obtenir des informations complémentaires, contactez directement les instituts de formations.

Formation Sanitaire et Sociale : aide à la mobilité internationale

Bénéficiaires       

Elèves ou étudiants inscrits dans un Institut de formation du sanitaire et social agréé par la Région Grand Est désirant réaliser une période d’études ou de stage dans un organisme à l’étranger dans le cadre de leur cursus de formation.

Projet(s) éligible(s)

  • Effectuer une période d’études ou de stage d’une durée minimale de 5 semaines dans un même organisme à l’étranger
  • Destinations éligibles : toutes les destinations sont éligibles à l’exception de la France (DOM TOM inclus) et des principautés d’Andorre et de Monaco.

Montant de l’aide

  • Montant forfaitaire de 400 € quelle que soit la durée du stage ou des études
  • Bonification de 200 € pour les étudiants boursiers
  • Bonification de 100 € pour les élèves ou étudiants effectuant leur stage ou leurs études dans un pays frontalier (Allemagne, Belgique, Luxembourg ou Suisse)

Ce dispositif peut s’appliquer en complément d’une aide à la mobilité ERASMUS+

Modalités

 Transmission du dossier de demande à la Région à accompagné des pièces suivantes

    • Attestation de l’Institut de formation d’origine autorisant l’élève, l’étudiant à effectuer une période de formation déterminée dans un organisme identifié à l’étranger
    • 1 RIB
    • Copie de la notification de la bourse (pour les étudiants boursiers)
    • Convention de stage tripartite signée par toutes les parties

Expérience de Jeunesse

La stratégie régionale en faveur de la Jeunesse vise à accompagner les jeunes dans l’accès à leur autonomie. La Région a donc pour ambition de les encourager dans leur capacité à choisir leur voie, à prendre des initiatives, à s’engager et à élargir leurs horizons. Il s’agit de donner aux jeunes les clefs leur permettant d’être des citoyens responsables et éclairés. La Région souhaite ainsi accompagner les jeunes du Grand Est dans la construction de leur parcours d’engagement et d’insertion professionnelle.

« Expériences de Jeunesse » vise donc à soutenir les jeunes de 15 à 29 ans :

  • porteurs de projets favorisant l’engagement citoyen (seul ou en groupe),
  • porteurs individuels de projets professionnalisant, faisant apparaître un projet professionnel clair, nécessitant un soutien et permettant au porteur de se tester.

Pour candidater à cette aide, les porteurs de projet devront renseigner le dossier de candidature (en ligne). Les lauréats retenus par une commission, pourront obtenir une aide pouvant atteindre un maximum de 2 000 €.

Le dispositif est ouvert à partir du 1er janvier 2017 aux jeunes âgés de 15 à 29 ans résidant sur le territoire du Grand Est.

Candidatures à envoyer impérativement :

Tout au long de l’année (instruction mensuelle des projets présentés)

Avant de commencer à remplir votre demande de soutien, merci de bien vouloir vous munir de ces pièces indispensables au dépôt de votre dossier :

  • Curriculum Vitae
  • Relevé d’identité bancaire du porteur
  • Autorisation parentale à participer au dispositif pour les porteurs mineurs
  • Tout document vous semblant pertinent

Pour saisir votre demande, téléchargez le formulaire Expériences de Jeunesse , complétez-le et envoyez le par mail à

 

Prime Régionale à l’Apprentissage (PRA)

  • signés après le 1er juin 2016,
  • conclus dans les entreprises de moins de onze salariés,
  • ayant fait l’objet de l’enregistrement prévu à l’article L.6224-2 ouvrent droit à une prime à l’apprentissage versée par la Région à l’employeur.

Le Conseil Régional détermine le montant de cette prime qui ne peut être inférieur à 1 000 € par année de formation ainsi que ses modalités d’attribution. Le présent règlement définit les conditions d’attribution de cette prime.

Bénéficiaires

  • Les entreprises du secteur privé ayant conclu un contrat d’apprentissage et qui emploient moins de 11 salariés.*
  • Les établissements du secteur public (à l’exception des services de l’Etat, la Région et les Départements) qui emploient moins de 11 salariés.*

* Lorsque la structure employeur est constituée de plusieurs établissements, l’effectif pris en compte est celui de la structure employeur. Ces effectifs au moment de la signature du contrat valent pour la durée du contrat.

Pour bénéficier de la prime versée par la Région, l’adresse de l’établissement d’exécution du contrat d’apprentissage doit être située en Région Grand Est.

Nature et montant de l’aide

Le montant maximal de la prime à l’apprentissage est de 1 000 € par apprenti(e) pour chaque année du cycle de formation. Le contrat d’apprentissage doit avoir une durée minimale de 6 mois pour ouvrir droit à la prime. Pour les contrats de type 2.3 (changement d’employeur à la suite d’une rupture du contrat initial) ou dans le prolongement d’un dispositif régional préparatoire à l’apprentissage, le nouvel employeur peut prétendre à la prime à l’apprentissage dès lors qu’il emploie l’apprenti(e) jusqu’à la fin de l’année de formation.

La prime régionale à l’apprentissage est versée à l’employeur à la fin de chaque année du cycle de formation dès réception des relevés d’assiduité transmis par les CFA sous condition que le contrat ait eu une durée de 6 mois minimum. En cas de changement d’employeur à la suite d’une rupture du contrat initial au cours d’une année du cycle de formation (contrat type 2.3) ce délai de 6 mois ne s’applique pas pour le nouveau contrat dès lors que l’apprenti a terminé son année de formation.

L’apprenti(e) doit avoir suivi régulièrement les enseignements dispensés par le CFA.

  • Jusqu’à 15 % d’absences irrecevables, l’aide est versée.
  • Au-delà de 15 % d’absences irrecevables, l’aide n’est pas versée.
  • Au-delà de 40 % d’absences tous motifs confondus, l’aide n’est plus versée.

Les retenues en entreprises sont considérées comme des absences non recevables. C’est le CFA qui atteste auprès de la Région, de la présence régulière ou non de l’apprenti(e) aux enseignements en cours.

 Modalités

L’employeur n’a aucune démarche à accomplir pour déclencher l’attribution et le calcul de l’aide. Après enregistrement du contrat, la Région informe par courrier l’employeur de ses droits à l’aide et l’invite à lui transmettre son RIB.

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1 place Adrien Zeller
BP 91006
67070 Strasbourg cedex


Tél. +33 (0)3 88 15 68 67

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